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从事微滴技术及高端医疗器械研发、创新、生产和服务的高科技公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】从事微滴技术及高端医疗器械研发、创新、生产和服务的高科技公司

苏州思纳福医疗科技有限公司是一家从事微滴技术及高端医疗器械研发、创新、生产和服务的高科技公司,致力于新一代微滴式核酸检测设备的研发和产业化。思纳福已自主研发成功基于微滴技术的高通量全自动化数字PCR仪,并启动预研基于微滴技术的高通量,低成本SNP检测平台。思纳福取自英文“Sniper”的谐音,致力于精准高效的医疗检测技术开发,通过光机电技术和微流控技术的交叉融合,进行持续性的产品研发和创新,力图创造出能够改变市场格局的医疗检测产品。

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思纳福招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降43%
  • 2023: 下降63%
  • 2022: 增长34%
  • 2021: 增长62%
思纳福历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
思纳福校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:苏州思纳福医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?思纳福2020年29个,2021年47个(增长62%),2022年63个(增长34%),2023年23个(下降63%),2024年13个(下降43%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

思纳福硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长17%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 增长1100%
  • 2021: 下降50%
思纳福硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州思纳福医疗科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?思纳福历年硕士招聘职位量:2020年2个,2021年1个(下降50%),2022年12个(增长1100%),2023年6个(下降50%),2024年7个(增长17%)。

思纳福博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
思纳福博士历年招聘: 2023年比2022年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州思纳福医疗科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?思纳福历年博士招聘职位量:2022年2个(增长1100%),2023年1个(下降50%)。

思纳福工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中84.2%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州思纳福医疗科技有限公司工资待遇怎么样?思纳福84.2%的岗位拿10-30K,本科工资¥20.3K。苏州地区工资排名第838,与同行业比+59%,经营管理类平均工资¥20.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

思纳福荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了47.4% 47.4%
  • 人力资源类
    占了21.1% 21.1%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了21.1% 21.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.8% 15.8%

学历要求

  • 本科
    占了57.9% 57.9%
  • 硕士
    占了42.1% 42.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了31.6% 31.6%
  • 3-5年
    占了31.6% 31.6%
  • 5-10年
    占了21.1% 21.1%
  • 不限
    占了15.8% 15.8%
查看详细分析

苏州思纳福医疗科技有限公司招聘要求怎么样:思纳福都在招什么人? 思纳福招聘类别经营管理类占比最多占47.4%,其次是人力资源类占21.1%。思纳福什么学历能进?本科占比最多占57.9%,其次是硕士占42.1%。思纳福学历要求高吗?硕士占42.1%。工作经验思纳福有什么要求?1-3年占比最多占31.6%,其次是3-5年占31.6%。思纳福工作地区在哪?苏州占比最多占57.9%,其次是北京占26.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 盛广济
成立时间:
信用代码: 91320594MA1WELMF4G
注册地址: 中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区桑田街218号27号楼101单元

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