「芯合电子怎么样」芯合电子（上海）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 芯合电子（上海）有限公司。

发展阶段

阶段： C+轮。
排名：上海模拟芯片公司人气排名第3名上海驱动芯片公司人气排名第3名上海电子系统公司人气排名第4名上海DCDC公司人气排名第5名
荣誉：科技型中小企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 67.7%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长72%。硕士工资￥34.9K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占39%，“其他（研发和技术类）”占25.7%，“计算机/网络/技术类”占14.3%。
招聘： 2026年较2025年增长118%。高学历人才：硕士26个。
要求：学历：不限最多，占35.5%。经验：不限最多，占54.3%。
地区：分布在2个地区，上海占73.2%，北京占15.2%，苏州占5.1%，无锡占3.6%。

公司介绍

【总结】半导体器件生产商

芯合电子有限公司（unisemipower Inc.）致力于高端芯片的设计，制造与营销。我们的设计团队聚集了国际知名的半导体设计与制造公司的高端人才，我们在上海、北京、深圳，以及美国设有研发中心，销售和技术支持办事处。我们目前聚焦在高性能、高质量的模拟芯片产品，探索在世界优质的电源芯片领域。产品涵盖先进功率芯片，大功率、高性能DC-DC、AC-DC等。我们的产品广泛应用于通信系统，信息安全，汽车电子，医疗，工业等领域。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

芯合电子融资情况/发展历程（共5次）

管理

C+轮

资本市场青睐度

芯合电子招聘需求增长速度怎么样（85个在线职位）

管理

+118%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降38%
2024：下降70%
2023：增长108%
2022：增长300%

芯合电子历年招聘： 2026年比2025年多66个职位

2021年 36个 2022年 144个 2023年 300个 2024年 90个 2025年 56个 2026年 122个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 61 北京 12 苏州 6 无锡 5 深圳 1 西安 1

芯合电子校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 10 实习生 3 硕士 26

芯合电子最新招聘

说明：芯合电子（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？芯合电子2026年122个（增长118%），2025年56个（下降38%），2024年90个（下降70%），2023年300个（增长108%），2022年144个（增长300%），2021年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

芯合电子硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长27%
2024：下降59%
2023：增长147%

芯合电子硕士历年招聘：

2022年 15个 2023年 37个 2024年 15个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

芯合电子（上海）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？芯合电子历年硕士招聘职位量：2025年19个（增长27%），2024年15个（下降59%），2023年37个（增长147%），2022年15个。芯合电子在上海硕士人才需求中排名第186，芯合电子硕士工资大部分在20-50K。

芯合电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求41个，占39%，热招岗位：

芯合电子（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据芯合电子近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占39%，“其他（研发和技术类）”占25.7%，“计算机/网络/技术类”占14.3%，“生物/制药/化工/环保类”占12.4%，“机械/仪器仪表类”占5.7%。仅供参考。

芯合电子工资待遇怎么样（共105条）

管理

芯合电子薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中67.7%的岗位拿￥20-50K

2.9% 3-4.5K 3.8% 8-10K 15.2% 10-15K 6.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年105条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

芯合电子工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥27.8K  其他（研发和技术类）  在校学生类  生物/制药/化工/环保类  计算机/网络/技术类 

芯合电子（上海）有限公司工资待遇怎么样？芯合电子67.7%的岗位拿20-50K，应届生工资￥28.2K。上海地区工资排名第807，与同行业比+17%，电子/电器/通信技术类平均工资￥27.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

芯合电子热招岗位工资待遇

（更多）

芯合电子（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，ae，验证工程师，te，模拟设计，销售，开发工程师，fa，助理工程，qe，实习生，测试工程，经理助理，质量，软件开发，驱动开发，ic验证，mcu，后端，封装工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

芯合电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

芯合电子相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了37% 37%
其他（研发和技术类）
占了28.3% 28.3%
在校学生类
占了18.8% 18.8%
生物/制药/化工/环保类
占了14.5% 14.5%

职位地区

学历要求

不限
占了35.5% 35.5%
本科
占了33.3% 33.3%
硕士
占了29.7% 29.7%
大专
占了1.4% 1.4%

经验要求

不限
占了54.3% 54.3%
1-3年
占了16.7% 16.7%
应届生
占了12.3% 12.3%
3-5年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

芯合电子（上海）有限公司招聘要求怎么样：芯合电子都在招什么人？芯合电子招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占37%，其次是其他（研发和技术类）占28.3%。芯合电子什么学历能进？不限占比最多占35.5%，其次是本科占33.3%。芯合电子学历要求高吗？硕士占29.7%。工作经验芯合电子有什么要求？不限占比最多占54.3%，其次是1-3年占16.7%。芯合电子工作地区在哪？上海占比最多占73.2%，其次是北京占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。