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恪赛科技研发实力(技术人才需求与待遇)
恪赛科技技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占24.6%,“计算机/网络/技术类”占16.4%,“其他(研发和技术类)”占11.5%,“电气/能源/动力类”占3.3%。 仅供参考。
质量管理类
37.7%(23)
电子/电器/通信技术类
24.6%(15)
经营管理类
23%(14)
计算机/网络/技术类
16.4%(10)
人力资源类
13.1%(8)
其他(研发和技术类)
11.5%(7)
行政/后勤类
8.2%(5)
工厂生产类
4.9%(3)
其他类
3.3%(2)
在校学生类
3.3%(2)
技工类
3.3%(2)
电气/能源/动力类
3.3%(2)
客户服务类
1.6%(1)
市场/公关/媒介类
1.6%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.6%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.6%(1)
销售类
1.6%(1)
项目管理类
1.6%(1)
质量管理类工资: 65.2%的岗位拿¥8-15K/月
4.3%
6-8K
26.1%
8-10K
39.1%
10-15K
4.3%
15-20K
8.7%
20-30K
17.4%
30-50K
质量管理类 人才需求23个,占37.7%,热招岗位:
测试工程
副部长
质量
供应链
体系工程师
架构工程师
调试
软件工程
恪赛科技硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
持平0%
-
2023:
增长50%
恪赛科技硕士历年招聘:
2020年
4个
2022年
2个
2023年
3个
2024年
3个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.353
成都硕士需求排名
¥20-50K
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