中国人寿保险股份有限公司广州市分公司第二营销服务部怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：1000-4999人 成立：23年
行业： 保险
全称： 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司第二营销服务部。

发展阶段

工资： 69.3%的岗位拿8-15K。。
招聘： 2026年较2025年增长233%。
要求：学历：大专最多，占61.5%。经验：不限最多，占92.3%。
地区：分布在1个地区，广州占84.6%，宁波占7.7%，肇庆占7.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

中国人寿保险 (集团)公司已连续20年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2022年的40位; 连续16年入选世界品牌500强，2023年品牌价值达人民币4855.67亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场。中国人寿保险 (集团) 公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险 (集团)公司并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外) 股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+233%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2024年 2个 2025年 3个 2026年 10个

广州 7

说明：中国人寿保险股份有限公司广州市分公司第二营销服务部招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（增长233%），2025年3个（增长50%），2024年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

69.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中69.3%的岗位拿￥8-15K

7.7% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K 15.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥9.6K  销售类  保险类  其他类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

中国人寿保险股份有限公司广州市分公司第二营销服务部工资待遇怎么样？69.3%的岗位拿8-15K，与同行业比-42%，客户服务类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了61.5% 61.5%
销售类
占了23.1% 23.1%
保险类
占了7.7% 7.7%
其他类
占了7.7% 7.7%

职位地区

学历要求

大专
占了61.5% 61.5%
不限
占了30.8% 30.8%
高中
占了7.7% 7.7%

经验要求

不限
占了92.3% 92.3%
1-3年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司广州市分公司第二营销服务部招聘要求怎么样：中国人寿保险股份有限公司广州市分公司第二营销服务部都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占61.5%，其次是销售类占23.1%。什么学历能进？大专占比最多占61.5%，其次是不限占30.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占92.3%，其次是1-3年占7.7%。工作地区在哪？广州占比最多占84.6%，其次是宁波占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。