「睿科微电子怎么样」合肥睿科微电子有限公司

公司概况

性质：合资 规模：50-99人 成立：8年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 合肥睿科微电子有限公司。

发展阶段

阶段： D轮。
排名：合肥公司人气排名第346名合肥低功耗公司人气排名第4名合肥半导体设计公司人气排名第8名合肥半导体晶圆公司人气排名第10名合肥半导体硅晶片公司人气排名第10名
荣誉：创新型企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 71.9%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降3%。硕士工资￥35.3K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占68.8%，“其他（研发和技术类）”占36.5%，“计算机/网络/技术类”占25%。
招聘： 2026年较2025年增长432%。高学历人才：硕士33个。
要求：学历：本科最多，占42.3%。经验：不限最多，占44.2%。
地区：分布在4个地区，合肥占71.2%，深圳占12.5%，上海占9.6%，北京占6.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

睿科微电子公司介绍

【总结】存储器生产商

合肥睿科微电子有限公司（国家高新技术企业）专注于高密度、高性能、低功耗阻变式存储器（RRAM）研发，为工业界客户提供涵盖材料、设备、工艺制程、器件、芯片设计、芯片测试及应用的一站式量产解决方案。公司总部位于中国集成电路产业重点发展聚集基地之一的合肥市，同时在北京、上海、深圳及美国硅谷设有研发中心和商务运营团队，并与国内主流的晶圆厂商密切合作。
睿科作为RRAM技术企业，深耕该领域多年，拥有超300项存储器技术国际专利，覆盖全球主要市场，客户数量与应用规模持续高速增长。

展开

睿科微电子融资情况/发展历程（共5次）

管理

D轮

资本市场青睐度

睿科微电子招聘需求增长速度怎么样（72个在线职位）

管理

+432%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降14%
2024：增长267%

睿科微电子历年招聘： 2026年比2025年多82个职位

2021年 13个 2023年 6个 2024年 22个 2025年 19个 2026年 101个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 51 深圳 9 北京 6 上海 6

睿科微电子校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 6 硕士 33

睿科微电子最新招聘

说明：合肥睿科微电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？睿科微电子2026年101个（增长432%），2025年19个（下降14%），2024年22个（增长267%），2023年6个，2021年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

睿科微电子硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：增长100%

睿科微电子硕士历年招聘：

2021年 2个 2023年 1个 2024年 2个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥睿科微电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？睿科微电子历年硕士招聘职位量：2025年6个（增长200%），2024年2个（增长100%），2023年1个，2021年2个。睿科微电子在合肥硕士人才需求中排名第20，睿科微电子硕士工资大部分在20-50K。

睿科微电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求66个，占68.8%，热招岗位：

合肥睿科微电子有限公司技术人才需求怎么样？根据睿科微电子近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占68.8%，“其他（研发和技术类）”占36.5%，“计算机/网络/技术类”占25%，“生物/制药/化工/环保类”占9.4%，“美术/设计/创意类”占2.1%。仅供参考。

睿科微电子工资待遇怎么样（共96条）

管理

睿科微电子薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.9%的岗位拿￥20-50K

1% 4.5-6K 1% 6-8K 2.1% 8-10K 10.4% 10-15K 13.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年96条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

睿科微电子工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥31.2K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  生物/制药/化工/环保类  技工类 

合肥睿科微电子有限公司工资待遇怎么样？睿科微电子71.9%的岗位拿20-50K，应届生工资￥30.4K。合肥地区工资排名前5，与同行业比+77%，电子/电器/通信技术类平均工资￥31.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

睿科微电子热招岗位工资待遇

（更多）

合肥睿科微电子有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，ic设计，ic验证，嵌入式，验证工程师，开发工程师，ae，fa，后端，硬件，行政，产品工程，模拟ic，测试工程，芯片测试，芯片设计，工艺工程，应用工程师，软件开发，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

睿科微电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了66.3% 66.3%
其他（研发和技术类）
占了36.5% 36.5%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%
生物/制药/化工/环保类
占了9.6% 9.6%

职位地区

学历要求

本科
占了42.3% 42.3%
硕士
占了41.3% 41.3%
不限
占了14.4% 14.4%
大专
占了1.9% 1.9%

经验要求

不限
占了44.2% 44.2%
5-10年
占了28.8% 28.8%
3-5年
占了21.2% 21.2%
应届生
占了5.8% 5.8%

查看详细分析

合肥睿科微电子有限公司招聘要求怎么样：睿科微电子都在招什么人？睿科微电子招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占66.3%，其次是其他（研发和技术类）占36.5%。睿科微电子什么学历能进？本科占比最多占42.3%，其次是硕士占41.3%。睿科微电子学历要求高吗？硕士占41.3%。工作经验睿科微电子有什么要求？不限占比最多占44.2%，其次是5-10年占28.8%。睿科微电子工作地区在哪？合肥占比最多占71.2%，其次是深圳占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。