「华峰储能怎么样」万克能源科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 新能源
全称： 万克能源科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 47.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长71%。。
招聘： 2026年较2025年增长14%。
要求：学历：本科最多，占69.6%。经验：1-3年最多，占43.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占78.3%，温州占17.4%，西安占4.3%。

公司介绍

浙江华峰储能科技有限公司（简称“华峰储能”或“公司”）由中国500强企业之一的华峰集团主要投资组建，是集团在智慧储能及新能源领域的重要布局。华峰储能以“让能源更加安全、高效、清洁”为使命，基于“互联网+新能源”为理念深耕储能赛道，致力于打造领先的“综合能源智慧运营服务平台”。一方面公司自主研发智能硬件，保持硬件的本地化智能属性；另一方面公司基于自研的白鹿云能量管理平台运营硬件，通过软件弥补硬件在场景化应用方面的短板，从而提高客户解决全场景的痛点需求的能力，同时通过长期的平台大数据积累大幅度优化客户体验，增加客户对品牌的粘性。

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华峰储能招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+14%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降13%
2024：下降54%
2023：下降22%
2022：增长25%

华峰储能历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 36个 2022年 45个 2023年 35个 2024年 16个 2025年 14个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 7

华峰储能最新招聘

说明：万克能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？华峰储能2026年16个（增长14%），2025年14个（下降13%），2024年16个（下降54%），2023年35个（下降22%），2022年45个（增长25%），2021年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

华峰储能工资待遇怎么样（共23条）

管理

华峰储能薪酬概况

￥10-20K

47.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中47.8%的岗位拿￥10-20K

17.4% 3-4.5K 17.4% 6-8K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.3% 30-50K 4.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

华峰储能工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥23.2K  计算机/网络/技术类  质量管理类  机械/仪器仪表类  工厂生产类 

万克能源科技有限公司工资待遇怎么样？华峰储能47.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-26%，电子/电器/通信技术类平均工资￥23.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

华峰储能热招岗位工资待遇

（更多）

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华峰储能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了30.4% 30.4%
计算机/网络/技术类
占了30.4% 30.4%
质量管理类
占了21.7% 21.7%
机械/仪器仪表类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

本科
占了69.6% 69.6%
大专
占了13% 13%
不限
占了13% 13%
高中
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了43.5% 43.5%
3-5年
占了39.1% 39.1%
不限
占了17.4% 17.4%

查看详细分析

万克能源科技有限公司招聘要求怎么样：华峰储能都在招什么人？华峰储能招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占30.4%，其次是计算机/网络/技术类占30.4%。华峰储能什么学历能进？本科占比最多占69.6%，其次是大专占13%。工作经验华峰储能有什么要求？1-3年占比最多占43.5%，其次是3-5年占39.1%。华峰储能工作地区在哪？杭州占比最多占78.3%，其次是温州占17.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。