合肥中恒微半导体有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 合肥中恒微半导体有限公司。

发展阶段

阶段：战略投资。
排名：合肥变频技术公司人气排名第2名合肥功率半导体公司人气排名第4名合肥仿真公司人气排名第5名合肥仿真技术公司人气排名第5名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 51.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长9%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占16.2%，“电子/电器/通信技术类”占10.3%，“美术/设计/创意类”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年下降14%。
要求：学历：本科最多，占92.8%。经验：不限最多，占44.9%。
地区：分布在2个地区，合肥占75.4%，深圳占13%，上海占5.8%，西安占4.3%。

公司介绍

中恒微是一家功率半导体IGBT模组设计生产商，专注于功率半导体IGBT模组的设计、研发、生产、销售及服务产品主要应用于新能源汽车、电机驱动、光伏逆变、工业变频、高频电源等行业。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

融资情况/发展历程（共1次）

管理

战略投资

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

-14%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长47%
2024：下降17%
2023：下降5%
2022：增长81%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 21个 2022年 38个 2023年 36个 2024年 30个 2025年 44个 2026年 38个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 22 深圳 4 西安 1

说明：合肥中恒微半导体有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年38个（下降14%），2025年44个（增长47%），2024年30个（下降17%），2023年36个（下降5%），2022年38个（增长81%），2021年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求11个，占16.2%，热招岗位：

合肥中恒微半导体有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占16.2%，“电子/电器/通信技术类”占10.3%，“美术/设计/创意类”占5.9%，“机械/仪器仪表类”占4.4%，“电气/能源/动力类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共68条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

51.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中51.5%的岗位拿￥8-15K

1.5% 2-3K 4.4% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.7% 15-20K 11.8% 20-30K 14.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年68条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥22.4K  质量管理类  经营管理类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

合肥中恒微半导体有限公司工资待遇怎么样？51.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。合肥地区工资排名第433，与同行业比+9%，销售类平均工资￥22.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥中恒微半导体有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，质量，qe，ae，fa，应用工程师，产品工程，设计工程师，采购，工艺工程，生产总监，生产经理，研发总监，结构设计，设备工，设计主管，mc主管，pm，产品设计，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了29% 29%
质量管理类
占了24.6% 24.6%
经营管理类
占了20.3% 20.3%
其他（研发和技术类）
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

本科
占了92.8% 92.8%
大专
占了4.3% 4.3%
高中
占了1.4% 1.4%
不限
占了1.4% 1.4%

经验要求

不限
占了44.9% 44.9%
1-3年
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了15.9% 15.9%
5-10年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

合肥中恒微半导体有限公司招聘要求怎么样：合肥中恒微半导体有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占29%，其次是质量管理类占24.6%。什么学历能进？本科占比最多占92.8%，其次是大专占4.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44.9%，其次是1-3年占30.4%。工作地区在哪？合肥占比最多占75.4%，其次是深圳占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。