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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳市捷美瑞科技有限公司(JAMR)创建于2000年,总部位于深圳。一直以来,捷美瑞专注于家用健康监测-康复设备:血压计、胎心仪的研发与生产,全力以赴地推广和完善家庭医疗体系,提高国民健康预防意识。历经22年的发展历程,捷美瑞现拥有员工1200多人,专业科研人才200多人,在深圳、惠州设立有生产基地,并在全国建立了八家子公司,形成了庞大的产业链。凭借雄厚的技术力量,专业的研发团队。先进的生产工艺、成熟的生产管理经验,捷美瑞为广大客户产出了设计精良、性能稳定的医疗管理产品。捷美瑞聚焦慢病健康管理,对健康医疗抱以严谨态度。我们与三甲规模现代化综合性医院合作,对产品进行临床实验与调研,为公司产品和算法提供大量临床数据。我们对质量用心把控,在生产过程中严格执行PCB压力标定检测,PCB功能测试,人体血压模拟测试,水槽设备监测,确保产品的优良品质。“让日常预防和干预取代被动治疗,降低就医频率,减少医疗开支。”是我们每一位捷美瑞人的使命。未来,捷美瑞面向国际,通过创新技术与设计创新,努力提高人类的身心健康与生命质量,让每一个生命健康、幸福、快乐!一、我们的故事(story)全世界约有三分之一的成年人患有多种慢性疾病,据预测,到2020年,慢病死亡人数将占全球死亡人数的近四分之三。慢病不仅使患者生活质量严重恶化,不能停下的药物,长期的治疗和护理,更是给许许多多的家庭带来了巨大负担。但是,慢病在很大程度上是可以预防的,慢病管理就是基于慢病预防、控制而兴起的管理方式,它包括慢病早期筛查、慢病风险预测、预警与综合干预,以及慢病人群的综合管理,慢病管理效果评估等,这些就是捷美瑞要做的事情。作为一家“互联网+医疗健康”企业,捷美瑞将使用智能硬件(电子血压计、康复医疗设备等)作为数据采集入口,通过移动互联网、物联网、云计算、大数据等新一代技术,对健康数据进行收集、监测和管理,让日常疾病预防和干预取代被动治疗,降低就医频率,减少医疗开支。目前,捷美瑞已在全世界铺设产品渠道,开展数据收集,并着手进行软件开发、新品开发工作。未来,我们将在大量健康数据的基础上,帮助人类远离慢病,享受健康、有力的人生。现在,这份事业刚刚开始;现在,这份梦想刚刚起步。如果你愿意,希望你能和我们一起去实现!二、我们的使命(Vision)通过对健康数据的采集和检测,改变中老年人、慢病患者管理健康的方式,实现慢病早预防、早控制,提升生命质量,减少医疗开支。三、我们的价值观(Values)持续创新 以客户为中心 以奋斗者为本四、我们需要(recruitment)逻辑清晰、乐观积极、懂得感恩、喜欢学习的你热爱销售、具有亲和力、真诚待人、信守承诺的你我们要的,不是一名普通员工,而是未来的CEO。五、你会获得(harvest)1、高薪底薪+提成,丰厚年终奖2、海外旅行、海边漫步、高山漂流、内部比赛,每周定期举行羽毛球运动,各种活动玩到嗨3、国家节假日通通有,超长年假过个够4、购买五险一金5、空调房、有食堂,免费班车接送,吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波炉,偶尔学小资带饭也可7、内部分享多、培训多,大家一起学习,让你不断进步8、工作氛围自由,不加班9、内部晋升通道透明、公平,优秀者可晋升公司管理层10、超强财力支持,总公司有四家子公司,各项业务在业界均有较强实力

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招聘需求增长速度怎么样 (56个在线职位)

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说明:深圳市捷美瑞科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年35个,2023年191个(增长446%),2024年328个(增长72%),2025年304个(下降7%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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深圳市捷美瑞科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占25.2%,“电子/电器/通信技术类”占16.1%,“医疗卫生/美容保健类”占11.2%,“其他(研发和技术类)”占2.8%,“美术/设计/创意类”占2.1%,“机械/仪器仪表类”占0.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共143条)

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薪酬区间: 2K - 50K,其中82.6%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年143条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市捷美瑞科技有限公司工资待遇怎么样?82.6%的岗位拿10-50K,本科工资¥。与同行业比+22%,销售类平均工资¥17.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳市捷美瑞科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,业务员,硬件,外贸业务,医疗器械,大客户,结构工程,产品经理,品质总监,产品总监,嵌入式,运营,临床,俄语,内贸,品质经理,客户经理,市场,开发工程师,电子工程,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 销售类
    占了36.4% 36.4%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了25.9% 25.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25.2% 25.2%
  • 客户服务类
    占了21.7% 21.7%

学历要求

  • 本科
    占了52.4% 52.4%
  • 大专
    占了46.2% 46.2%
  • 高中
    占了0.7% 0.7%
  • 不限
    占了0.7% 0.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了38.5% 38.5%
  • 5-10年
    占了28.7% 28.7%
  • 1-3年
    占了17.5% 17.5%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

深圳市捷美瑞科技有限公司招聘要求怎么样:深圳市捷美瑞科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占36.4%,其次是贸易/物流/采购/运输类占25.9%。什么学历能进?本科占比最多占52.4%,其次是大专占46.2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占38.5%,其次是5-10年占28.7%。工作地区在哪?深圳占比最多占93%,其次是惠州占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 赵海涛
成立时间:
信用代码: 914403000780428170
注册地址: 深圳市龙华区观澜街道桂香社区桂圆路2号捷美瑞科技园A101-301、D101-201

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