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【总结】专业从事防水圆形连接器和国际专利大电流连接器的研发、制造和销售

乔合里科技,自2007年成立以来,作为国家高新技术企业的佼佼者,始终站在恶劣环境电连接器技术的*前沿。我们专注于研发、生产和销售户外电子终端、微出行工具及新能源汽车等领域的连接器及组件,产品广泛应用于户外照明、智能水表、车载通信、LED显示屏、信息通讯等多个前沿领域,以及电动自行车、电动摩托车、新能源汽车等热门赛道,承载行业潮流。

作为国内首批涉足严酷环境连接器的先行者,乔合里科技不仅见证了奥运会、世博会、亚运会、大运会等国际盛事的辉煌,更是这些重大工程中不可或缺的灯光与舞台设备连接器供应商。自2011年起,我们勇敢地迈出国门,积极拓展海外市场,现已成为欧美众多知名企业的信赖之选,产品遍布全球,广泛应用于电动两轮车、新能源汽车、LED、工业自动化、航海电子设备、工程和农业机械、再生能源等多个领域,构建了强大的国际销售网络。

在乔合里,我们深知技术是企业发展的核心驱动力。为此,我们建立了符合行业国际标准的实验室,所有产品均严格按照USCAR2837规格进行验证,并可根据客户需求的特殊特性进行DFMEA验证,确保产品质量卓越,性能稳定。在连接器核心部件——接触件技术上,我们已累计获得超过300项境内外专利技术,技术实力雄厚,创新能力卓越。

乔合里不仅仅是一家技术水平前沿的企业,更是一个充满人文关怀的大家庭。我们深知员工是企业*宝贵的财富,因此致力于打造一个全方位、多层次、个性化的员工关怀体系。公司配备了健身房、篮球场、羽毛球场等运动设施,以及食堂、宿舍等生活设施,更有儿童游戏学习区,让带娃上班不再是遥不可及的梦想。

在乔合里,我们注重员工的职业发展,提供清晰的职业晋升路径和个性化的发展规划。我们鼓励员工参与各类培训和学习,不断提升自我,实现职业梦想。同时,我们还建立了完善的员工认可与奖励机制,表彰和奖励在工作中表现突出的员工,激发员工的积极性和创造力。

在乔合里,创新是我们永恒的主题。我们鼓励员工提出新想法、新方案,支持员工参与技术创新和产品研发。通过持续的技术创新和产品升级,我们不断突破自我,推动行业发展潮流。

乔合里科技,一个充满机遇与挑战的舞台,一个实现梦想与价值的平台。我们诚邀有志之士加入我们的行列,共同开启连接未来的新篇章,共创更加辉煌的明天!

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乔合里招聘需求增长速度怎么样 (109个在线职位)

管理
+20%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长49%
  • 2024: 增长55%
  • 2023: 增长12%
  • 2022: 下降30%
乔合里历年招聘: 2026年比2025年多27个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
乔合里校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 2
说明:深圳乔合里科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?乔合里2026年161个(增长20%),2025年134个(增长49%),2024年90个(增长55%),2023年58个(增长12%),2022年52个(下降30%),2021年74个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

乔合里研发实力(技术人才需求)

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深圳乔合里科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据乔合里近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占12.5%,“其他(研发和技术类)”占10%,“电气/能源/动力类”占10%,“机械/仪器仪表类”占5%,“计算机/网络/技术类”占5%,“美术/设计/创意类”占2%。 仅供参考。

乔合里工资待遇怎么样 (共200条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中51.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年200条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳乔合里科技股份有限公司工资待遇怎么样?乔合里51.5%的岗位拿8-15K,应届生工资¥12.5K。与同行业比-19%,质量管理类平均工资¥16.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

乔合里热招岗位工资待遇

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深圳乔合里科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:采购,销售,pi,ie,自动化,成本工程师,翻译,线束工程师,助理工程,客户专员,客户开发,开发经理,招聘专员,生产经理,设计工程师,质量,会计,大客户,注塑,组长,点击查看详细岗位薪资分析。

乔合里荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

乔合里相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了22.3% 22.3%
  • 工厂生产类
    占了17.8% 17.8%
  • 客户服务类
    占了14.4% 14.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了12.4% 12.4%

学历要求

  • 本科
    占了73.3% 73.3%
  • 大专
    占了17.3% 17.3%
  • 高中
    占了5.9% 5.9%
  • 不限
    占了3.5% 3.5%

经验要求

  • 不限
    占了34.2% 34.2%
  • 3-5年
    占了28.7% 28.7%
  • 5-10年
    占了23.3% 23.3%
  • 1-3年
    占了12.9% 12.9%
查看详细分析

深圳乔合里科技股份有限公司招聘要求怎么样:乔合里都在招什么人? 乔合里招聘类别质量管理类占比最多占22.3%,其次是工厂生产类占17.8%。乔合里什么学历能进?本科占比最多占73.3%,其次是大专占17.3%。工作经验乔合里有什么要求?不限占比最多占34.2%,其次是3-5年占28.7%。乔合里工作地区在哪?东莞占比最多占48.5%,其次是深圳占48%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,624.3156万(元)
法定代表: 吴远泽
成立时间:
信用代码: 9144030067001679XY
注册地址: 深圳市龙华区观澜街道大富社区平安路58号共联富基创新园2栋901

上下游合作客户/供应商

乔合里为传音控股提供连接器产品,用于手机等设备 来源
合作客户 消费电子
乔合里为共进电子提供连接器产品,用于通信终端 来源
合作客户 消费电子
乔合里为大疆提供连接器产品,用于无人机等设备 来源
合作客户 消费电子
乔合里为中兴通讯提供连接器产品 来源
合作客户 通信设备
乔合里为华为提供连接器产品,用于通信基站等设备 来源
合作客户 通信设备

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“热管理材料解决方案提供商”
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无线接入 通信电源 信息安全 网关
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“半导体智能制造解决方案提供商”

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