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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】宽带通信终端产品制造商

深圳市共进电子股份有限公司自1998年创始,以 “发展企业,培养人才,回馈社会”为宗旨,拥有“T&W”商标。2015年2月登陆上交所A股市场,证券代码为603118。公司积多年发展厚势,追求卓越,永不止步。作为*的宽带通信终端产品制造商,共进股份二次创业,再扬风帆,专业从事宽带终端、智慧产品和互联网健康业务。

共进股份以产品创新为核心竞争力,定位为智能化产品制造商、网络通信产品和系统方案提供商、无线智能应用产品提供商、互联网健康设备和服务提供商。产品涵盖各类宽带通信终端设备、智慧产品、互联网健康医疗等;目前拥有深圳、上海、太仓、大连、成都、台湾、香港和欧美各地多个研发中心、生产基地或销售中心,净资产超过45亿元,年销售额65亿元,员工9000余人。

人才培养是公司依存的目的之一。公司从“新人三项”到同维培训学院,从工人的梦想计划到干部队伍建设,从管理精英培训到人才专家制,构筑了整套充满活力的人才培养晋升体系,为员工成长提供广阔的舞台,也为公司长期发展提供源源不断的动力。

公司先后通过一系列国际认证,导入了质量、环安、社会责任等管理体系,相继获得*高新技术企业、中国电子信息百强企业、中国民营制造业500强、深圳市工业百强企业、深圳市企业技术中心、深圳市民营*骨干企业、广东省科学技术奖、广东省制造业500强、深圳质量百强企业等各项荣誉。

“献真诚爱心,积公道美德”,公司在2012年获得深圳市政府批准,成立深圳市同维爱心公益基金会,为公益事业建立正式的募捐平台。多年来,公司在祖国西部捐建了8所希望小学,向社会捐款累计达2000多万元人民币。

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共进股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

共进股份招聘需求增长速度怎么样 (239个在线职位)

管理
+30%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长44%
  • 2024: 下降26%
  • 2023: 下降10%
  • 2022: 下降37%
共进股份历年招聘: 2026年比2025年多82个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
共进股份校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 26 硕士 5
说明:深圳市共进电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?共进股份2026年351个(增长30%),2025年269个(增长44%),2024年187个(下降26%),2023年252个(下降10%),2022年279个(下降37%),2021年441个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

共进股份硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2022: 持平0%-
共进股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市共进电子股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?共进股份历年硕士招聘职位量:2025年1个(持平),2024年1个,2022年1个(持平),2021年1个。共进股份在深圳硕士人才需求中排名第478,共进股份硕士工资大部分在10-30K。

共进股份研发实力(技术人才需求)

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深圳市共进电子股份有限公司技术人才需求怎么样?根据共进股份近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占24.5%,“电子/电器/通信技术类”占21.4%,“机械/仪器仪表类”占9%,“其他(研发和技术类)”占4.7%,“电气/能源/动力类”占2.1%,“医疗卫生/美容保健类”占0.8%。 仅供参考。

共进股份工资待遇怎么样 (共379条)

管理
共进股份薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中48.3%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年379条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市共进电子股份有限公司工资待遇怎么样?共进股份48.3%的岗位拿15-30K,应届生工资¥。与同行业比+11%,计算机/网络/技术类平均工资¥27.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

共进股份热招岗位工资待遇

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深圳市共进电子股份有限公司员工工资高吗?为你提供:市场,质量,硬件,qe,销售,测试工程,工艺工程,产品经理,项目经理,ie,客户经理,采购,大客户,设备工,软件工程,服务器,系统架构,计划工程师,ebs,vp,点击查看详细岗位薪资分析。

共进股份相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了24.3% 24.3%
  • 工厂生产类
    占了21.5% 21.5%
  • 质量管理类
    占了21.1% 21.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了19.6% 19.6%

学历要求

  • 本科
    占了70.7% 70.7%
  • 大专
    占了15.8% 15.8%
  • 不限
    占了7.4% 7.4%
  • 高中
    占了4% 4%

经验要求

  • 5-10年
    占了31.9% 31.9%
  • 不限
    占了27.6% 27.6%
  • 3-5年
    占了25.9% 25.9%
  • 1-3年
    占了8.9% 8.9%
查看详细分析

深圳市共进电子股份有限公司招聘要求怎么样:共进股份都在招什么人? 共进股份招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占24.3%,其次是工厂生产类占21.5%。共进股份什么学历能进?本科占比最多占70.7%,其次是大专占15.8%。共进股份学历要求高吗?硕士占1.9%。工作经验共进股份有什么要求?5-10年占比最多占31.9%,其次是不限占27.6%。共进股份工作地区在哪?苏州占比最多占39%,其次是深圳占38%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 78,727.6406万(元)
法定代表: 胡祖敏
成立时间:
信用代码: 91440300708463684L
注册地址: 深圳市坪山区坑梓街道丹梓北路2号

上下游合作客户/供应商

向其销售PCB用于通信设备代工 来源
供应商 网络通信设备
双方签订战略合作协议,在通用GPU芯片领域展开合作 来源
供应商 GPU芯片
在智能语音交互产品开发方面达成合作 来源
供应商 人工智能技术合作
与百度文心一言合作,将AI对话能力引入制造与产品领域 来源
供应商 人工智能技术合作
向其供应车载毫米波雷达传感器,已获得定点并实现小批量出货 来源
合作客户 汽车制造商

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“智慧交通与物联网核心设备及解决方案提供商”
“国家智能电网通信芯片、物联网通信芯片主要供应商”
“主要经营家电和消费类电子、汽车相关电子连接器和精密组件和车联网相关技术”
智能检测 检测设备 光学 智能制造/生产/加工
“工业自动化设备及智能制造整体解决方案的全球供应商”
“深圳市宝润科技有限公司是一家集医疗器械产品研发、生产、销售和服务于一体的国家高新技术企业。”
直发器 卷发器 脱毛 脱毛仪
“通过持续创新的机器人技术,让世界更安全,让生活更智能”
“为重大疾病提供精准的诊断和治疗产品,提高患者生命质量”
“非洲国家手机品牌”

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