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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】运动控制产品和方案供应商

雷赛公司成立于1997年,由深圳首批留学归国人才之一的美国麻省理工大学博士李卫平先生创办,是一家专注于运动控制系列产品的研、产、销一体化的"*高新技术企业",名列深圳市中小企业500强,实行员工持股的民营科技企业集团。经过二十多年锲而不舍的技术研发和市场拓展,雷赛现已成为中国运动控制行业中经营历史*久、研发实力*强、产品系列配套*全、产销规模*大、市场占有率*高的领导厂商之一。

雷赛运动控制系列产品主要包括数字式步进驱动器、步进电机、简易伺服系统、交流伺服系统、数字式直流伺服系统、一体式电机、多轴PCI运动控制卡、独立式运动控制器、专用数控系统等,产品在电子、机械、测量、激光、医疗、纺织、包装、广告等上百个行业的自动化设备中获得长期广泛使用。雷赛自成立以来,已帮助各行业上万家设备制造商成功实施运动控制解决方案。据权威机构统计,雷赛已名列国内产销规模*的步进驱动与中小功率伺服产品供应商。系列产品远销美国、德国、英国、印度、新加坡、香港、台湾等六十多个国家和地区,由于产品质量稳定可靠,口碑极佳,雷赛Leadshine已成为运动控制行业国际知名品牌。

运动控制技术是装备制造业的*核心技术,Leadshine代表着Leading Technology(领先的技术)和Shining Value(闪亮的价值)。面对当今"中国制造"(劳动力密集型)向"中国智造"(装备技术密集型)转型这一历史性的重大机遇与艰难挑战,雷赛愿以领先的技术为装备制造业的广大客户提供闪亮的价值,与客户共同成长、携手迈向成功。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

雷赛智能融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

雷赛智能招聘需求增长速度怎么样 (141个在线职位)

管理
+101%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长34%
  • 2024: 下降36%
  • 2023: 增长53%
  • 2022: 下降21%
雷赛智能历年招聘: 2026年比2025年多157个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
雷赛智能校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 兼职 1 硕士 8
说明:深圳市雷赛智能控制股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?雷赛智能2026年313个(增长101%),2025年156个(增长34%),2024年116个(下降36%),2023年181个(增长53%),2022年118个(下降21%),2021年150个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

雷赛智能硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长233%
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 增长80%
  • 2022: 下降17%
雷赛智能硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市雷赛智能控制股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?雷赛智能历年硕士招聘职位量:2025年10个(增长233%),2024年3个(下降67%),2023年9个(增长80%),2022年5个(下降17%),2021年6个。雷赛智能在深圳硕士人才需求中排名第390,雷赛智能硕士工资大部分在20-50K。

雷赛智能研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳市雷赛智能控制股份有限公司技术人才需求怎么样?根据雷赛智能近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占21.5%,“电子/电器/通信技术类”占15.1%,“机械/仪器仪表类”占12.2%,“其他(研发和技术类)”占7.8%,“电气/能源/动力类”占7%,“美术/设计/创意类”占0.6%。 仅供参考。

雷赛智能工资待遇怎么样 (共344条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中80.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年344条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市雷赛智能控制股份有限公司工资待遇怎么样?雷赛智能80.8%的岗位拿10-30K,应届生工资¥12.5K。与同行业比+3%,销售类平均工资¥20.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

雷赛智能热招岗位工资待遇

(更多)
深圳市雷赛智能控制股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,行销,质量,软件工程,qe,运营,产品工程,测试工程,产品经理,应用工程师,算法,采购,硬件,自动化,plc,嵌入式,电气,结构工程,ae,fa,点击查看详细岗位薪资分析。

雷赛智能是中国500强吗 (更多)

是中国机械500强,历年排名如下:

职位类别

  • 销售类
    占了23.3% 23.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.8% 21.8%
  • 质量管理类
    占了15.5% 15.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了14.9% 14.9%

学历要求

  • 本科
    占了70.4% 70.4%
  • 大专
    占了23.6% 23.6%
  • 硕士
    占了5.2% 5.2%
  • 高中
    占了0.6% 0.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了34.2% 34.2%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了16.4% 16.4%
  • 1-3年
    占了15.8% 15.8%
查看详细分析

深圳市雷赛智能控制股份有限公司招聘要求怎么样:雷赛智能都在招什么人? 雷赛智能招聘类别销售类占比最多占23.3%,其次是计算机/网络/技术类占21.8%。雷赛智能什么学历能进?本科占比最多占70.4%,其次是大专占23.6%。雷赛智能学历要求高吗?硕士占5.2%。工作经验雷赛智能有什么要求?5-10年占比最多占34.2%,其次是3-5年占33.3%。雷赛智能工作地区在哪?深圳占比最多占55.7%,其次是上海占21%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30,764.0847万(元)
法定代表: 李卫平
成立时间:
信用代码: 914403007979580040
注册地址: 深圳市南山区西丽街道曙光社区智谷研发楼B栋15-20层

上下游合作客户/供应商

九川智能采购雷赛步进驱动器和运动控制卡 来源
合作客户 运动控制/驱动
光弘科技与雷赛智能战略合作,雷赛智能为光弘提供运动控制及伺服系统等自动化解决方案。 来源
合作客户 工业自动化设备
为其提供运动控制系统及步进驱动器 来源
合作客户 运动控制系统
提供运动控制器及驱动器 来源
合作客户 运动控制
提供步进电机、运动控制卡等 来源
合作客户 伺服与控制系统

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雷赛智能竞争对手(类似公司)

“全感知智能机器人”
“智慧交通与物联网核心设备及解决方案提供商”
“非洲国家手机品牌”
“汽车诊断方案提供商和设备供应商”
“国家智能电网通信芯片、物联网通信芯片主要供应商”
“打造实现梦想的一流平台。”
“提供视频安全监控领域国际一流产品及解决方案”
“世界主要的激光加工设备生产厂商之一”
“以超材料智能结构及汽车座椅功能件为核心”
半导体 电池 集成电路设计 芯片
会议系统 智能家居 麦克风 短视频
智能检测 检测设备 光学 智能制造/生产/加工
“通过持续创新的机器人技术,让世界更安全,让生活更智能”
“印刷包装一体化整体解决方案”
光学 PCBA 智能制造/生产/加工 工业视觉

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