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人气  14.9万   |   粉丝  102   |   喜欢  74   |   反馈  96 认领公司

宽带通信终端产品制造商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】宽带通信终端产品制造商

深圳市共进电子股份有限公司自1998年创始,以 “发展企业,培养人才,回馈社会”为宗旨,拥有“T&W”商标。2015年2月登陆上交所A股市场,证券代码为603118。公司积多年发展厚势,追求卓越,永不止步。作为*的宽带通信终端产品制造商,共进股份二次创业,再扬风帆,专业从事宽带终端、智慧产品和互联网健康业务。

共进股份以产品创新为核心竞争力,定位为智能化产品制造商、网络通信产品和系统方案提供商、无线智能应用产品提供商、互联网健康设备和服务提供商。产品涵盖各类宽带通信终端设备、智慧产品、互联网健康医疗等;目前拥有深圳、上海、太仓、大连、成都、台湾、香港和欧美各地多个研发中心、生产基地或销售中心,净资产超过45亿元,年销售额65亿元,员工9000余人。

人才培养是公司依存的目的之一。公司从“新人三项”到同维培训学院,从工人的梦想计划到干部队伍建设,从管理精英培训到人才专家制,构筑了整套充满活力的人才培养晋升体系,为员工成长提供广阔的舞台,也为公司长期发展提供源源不断的动力。

公司先后通过一系列国际认证,导入了质量、环安、社会责任等管理体系,相继获得*高新技术企业、中国电子信息百强企业、中国民营制造业500强、深圳市工业百强企业、深圳市企业技术中心、深圳市民营*骨干企业、广东省科学技术奖、广东省制造业500强、深圳质量百强企业等各项荣誉

“献真诚爱心,积公道美德”,公司在2012年获得深圳市政府批准,成立深圳市同维爱心公益基金会,为公益事业建立正式的募捐平台。多年来,公司在祖国西部捐建了8所希望小学,向社会捐款累计达2000多万元人民币。

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共进股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

共进股份招聘需求增长速度怎么样 (186个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降26%
  • 2023: 下降10%
  • 2022: 下降37%
  • 2021: 增长54%
共进股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
共进股份校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:深圳市共进电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?共进股份2020年287个,2021年441个(增长54%),2022年279个(下降37%),2023年252个(下降10%),2024年187个(下降26%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

共进股份硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2025年较2024年
共进股份硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市共进电子股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?共进股份历年硕士招聘职位量:2020年2个,2021年1个(增长54%),2022年1个(下降37%),2024年1个(下降26%),2025年1个(增长44%)。

共进股份研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳市共进电子股份有限公司技术人才需求怎么样?根据共进股份近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占24.3%,“计算机/网络/技术类”占21.5%,“机械/仪器仪表类”占12.4%,“其他(研发和技术类)”占5.6%,“电气/能源/动力类”占2.3%,“医疗卫生/美容保健类”占1.7%。 仅供参考。

共进股份工资待遇怎么样 (共177条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中48.6%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年177条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市共进电子股份有限公司工资待遇怎么样?共进股份48.6%的岗位拿15-30K,本科工资¥23.3K。与同行业比+8%,工厂生产类平均工资¥17.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

共进股份热招岗位工资待遇

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深圳市共进电子股份有限公司员工工资高吗?为你提供:市场,质量,qe,客户经理,测试工程,销售,工艺工程,项目经理,产品经理,大客户,服务器,硬件,设备工,软件工程,采购,aoi,ie,计划工程师,ebs,pi,点击查看详细岗位薪资分析。

共进股份相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了23.9% 23.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了22.6% 22.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.6% 22.6%
  • 质量管理类
    占了19.9% 19.9%

学历要求

  • 本科
    占了73% 73%
  • 大专
    占了17.3% 17.3%
  • 高中
    占了4.4% 4.4%
  • 不限
    占了4.4% 4.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了40.7% 40.7%
  • 3-5年
    占了27.9% 27.9%
  • 不限
    占了20.8% 20.8%
  • 1-3年
    占了10.6% 10.6%
查看详细分析

深圳市共进电子股份有限公司招聘要求怎么样:共进股份都在招什么人? 共进股份招聘类别工厂生产类占比最多占23.9%,其次是电子/电器/通信技术类占22.6%。共进股份什么学历能进?本科占比最多占73%,其次是大专占17.3%。共进股份学历要求高吗?硕士占0.9%。工作经验共进股份有什么要求?5-10年占比最多占40.7%,其次是3-5年占27.9%。共进股份工作地区在哪?苏州占比最多占39.8%,其次是深圳占32.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 78,727.6406万(元)
法定代表: 胡祖敏
成立时间:
信用代码: 91440300708463684L
注册地址: 深圳市坪山区坑梓街道丹梓北路2号

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“一家集LED封装与LED应用产品为一体的综合性光电企业”
“智能应用处理器SoC、高性能模拟器件和无线互联芯片设计厂商 ”
“为用户创造新一代智能健康生活方式”
电气 开关设备 变压器 电力变压器
变压器 预装式变电站 电力变压器 箱变
电源 LED电源 LED驱动电源 驱动电源
电气 继电器 端子台 端子
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