「航升卫星怎么样」湖南航升卫星科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 湖南航升卫星科技有限公司。

发展阶段

阶段： A轮，1.6亿人民币。
排名：长沙航天科技公司人气排名第69名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 81%的岗位拿4.5-15K，2025年较去年下降21%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占52.4%，“电子/电器/通信技术类”占19%，“其他（研发和技术类）”占4.8%。
招聘： 2025年较2024年增长20%。
要求：学历：本科最多，占90.5%。经验：3-5年最多，占52.4%。
地区：分布在2个地区，长沙占57.1%，济南占42.9%。

公司介绍

【总结】低轨卫星星座

湖南航升卫星科技有限公司成立于2015年10月，位于湖南省长沙市高新区，是一家*的商业卫星设计与研制服务商。
公司专注于商业微小卫星设计与研制，致力于为用户提供高品质的微小卫星、空间部件和地面测试设备的开发和技术服务，形成了20~200kg系列化低成本商业微小卫星和配套产品体系，公司正以崭新的姿态构筑航天梦！
值此公司蓬勃发展之际,我们诚邀社会各方志士共创航天大业

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

航升卫星融资情况/发展历程（共3次）

管理

A轮

资本市场青睐度

航升卫星招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长25%
2023：增长33%

航升卫星历年招聘：

2022年 3个 2023年 4个 2024年 5个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

济南 9 长沙 5

航升卫星最新招聘

说明：湖南航升卫星科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？航升卫星2022年3个，2023年4个（增长33%），2024年5个（增长25%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

航升卫星研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占52.4%，热招岗位：

湖南航升卫星科技有限公司技术人才需求怎么样？根据航升卫星近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占52.4%，“电子/电器/通信技术类”占19%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“机械/仪器仪表类”占4.8%。仅供参考。

航升卫星工资待遇怎么样（共21条）

管理

航升卫星薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中81%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 4.8% 6-8K 4.8% 8-10K ***  ? 10-15K 9.5% 15-20K 9.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

航升卫星工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.7K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类 

湖南航升卫星科技有限公司工资待遇怎么样？航升卫星81%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥13.9K。与同行业比持平，计算机/网络/技术类平均工资￥15.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

航升卫星热招岗位工资待遇

（更多）

湖南航升卫星科技有限公司员工工资高吗？为你提供：软件工程，测试工程，硬件，嵌入式，仓库，市场，库管，焊接，系统测试，结构工程，设计师，调度，财务，软件测试，运营，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

航升卫星荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了52.4% 52.4%
质量管理类
占了23.8% 23.8%
电子/电器/通信技术类
占了19% 19%
贸易/物流/采购/运输类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了90.5% 90.5%
大专
占了9.5% 9.5%

经验要求

3-5年
占了52.4% 52.4%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

湖南航升卫星科技有限公司招聘要求怎么样：航升卫星都在招什么人？航升卫星招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占52.4%，其次是质量管理类占23.8%。航升卫星什么学历能进？本科占比最多占90.5%，其次是大专占9.5%。工作经验航升卫星有什么要求？3-5年占比最多占52.4%，其次是5-10年占33.3%。航升卫星工作地区在哪？长沙占比最多占57.1%，其次是济南占42.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。