南京旺居房地产销售有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：23年
行业： 房地产、中介服务
全称： 南京旺居房地产销售有限公司。

发展阶段

排名：南京经纪公司人气排名第20名南京房地产开发公司人气排名第46名南京房地产公司人气排名第68名
工资： 90.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降4%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占18.3%，“美术/设计/创意类”占15.1%，“农林渔类”占1.1%。
招聘： 2026年较2025年下降31%。
要求：学历：大专最多，占65.6%。经验：3-5年最多，占57%。
地区：分布在1个地区，南京占98.9%，深圳占1.1%。

公司介绍

南京旺居房地产销售有限公司深耕南京地产22年，业务涵盖房地产营销策划与代理销售、商业资产管理、产业园办公租售运营、物业管理、大宗资产交易等五大业务板块，地产全品类操盘经验，服务过约80%的百强品牌房企。我司作为南京领先的房地产行业综合服务商，具备线上线下全渠道资源整合能力，公司拥有100多人成熟的营销策划与资产管理运营团队、完善的产城融合与商办租售一体化运营服务体系，并积累了优质高净值客户资源20万+。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长225%
2024：增长41%
2023：增长240%

历年招聘：

2022年 5个 2023年 17个 2024年 24个 2025年 78个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 19 深圳 1

No.885

南京企业招聘排名 򀀩

说明：南京旺居房地产销售有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年78个（增长225%），2024年24个（增长41%），2023年17个（增长240%），2022年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求17个，占18.3%，热招岗位：

南京旺居房地产销售有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占18.3%，“美术/设计/创意类”占15.1%，“农林渔类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共93条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

90.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中90.3%的岗位拿￥6-15K

1.1% 3-4.5K 6.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14% 8-10K ***  ? 10-15K 1.1% 20-30K 1.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年93条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.6K  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

南京旺居房地产销售有限公司工资待遇怎么样？90.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-27%，销售类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京旺居房地产销售有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，招商，策划，仓储，新媒体，置业顾问，服务员，前厅，领班，保洁，行政，人事，内勤，售后，大堂经理，文员，渠道，经理助理，装修，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了43% 43%
经营管理类
占了37.6% 37.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了25.8% 25.8%

职位地区

学历要求

大专
占了65.6% 65.6%
不限
占了20.4% 20.4%
本科
占了10.8% 10.8%
高中
占了3.2% 3.2%

经验要求

3-5年
占了57% 57%
5-10年
占了21.5% 21.5%
1-3年
占了12.9% 12.9%
不限
占了8.6% 8.6%

查看详细分析

南京旺居房地产销售有限公司招聘要求怎么样：南京旺居房地产销售有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占43%，其次是经营管理类占37.6%。什么学历能进？大专占比最多占65.6%，其次是不限占20.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占57%，其次是5-10年占21.5%。工作地区在哪？南京占比最多占98.9%，其次是深圳占1.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。