诺信邦五金

Companyintroduction:Nationbond（NanhaiofFoshan）metal&appliancesmanufacturingCo.,Ltd.wasestablishedin2002.OurcompanyisHongKongownedenterprises,headquartersinHongKong.Weareprofessionalinmanufacturingmixer,heaters,juicersandothersmallkitchenappliances,aluminumpot,barbecuestovesandothermetalhardwareaccessories,specializedininjectionmolding,die-casting,precisionmachiningandhasbeendedicatedtoexportformorethan30years,theproductsareexportedtoNorthAmerica.OurcompanyislocatedinYinheManagementDistrict,DanzaoTown,NanhaiDistrict,FoshanCity,GuangdongProvince,hasamodernindustrialplant,coveringabout20,000squaremeters;internationaladvancedproductionequipment,about20millionU.S.dollarsturnovervalue.InJuly2003,wehaveintroducedandimplementedtheISO9001:2000qualitymanagementsystem,andupgradedtoISO9001:2008Editionin2010.Wealwaysinsiston"respect,dignity,unityandprogress"andgrowtogetherwiththeemployeeswiththismanagementphilosophy.Wehavegoodaccommodationindormandcafeteria,yearlongproductionrequirement,ontimepayroll(at30thofeverymonth).Andourstaffcanenjoythenationallaborlawemployeebenefits,*panybenefits:1.Socialinsurance2.98daysofmaternityleave3.Paidholiday4.Monthlysportactivities5.Birthdaygiftsandcelebration6.Wagesystem：personalpieceratewagesorgrouppieceratewages,moreworkformorepayandmonthlysalarycanbeupto3000-5500permonth7.Regulartraining,includingon-sitemanagementandspecialtyjobskills;internalrecruitmentifmanagementpositionsarevacant诺信邦（佛山市南海）五金电器制造有限公司成立于2002年，本司属于港商独资企业，总公司驻香港。专业从事搅拌机、热风机、榨汁机等厨房用小家电及铝煲、烧烤炉具及其他五金配件等的生产及贸易业务，并专注于注塑、压铸及机加工等，产品远销美洲。公司位于广东省佛山市南海区丹灶镇樵丹路西城工业区，拥有现代化的工业厂房，占地20000多平方米；国际先进水准的高、精、尖端的生产设备，年创产值达2000万美元。于2003年7月全面导入和推行了ISO9001:2000质量管理体系认证，并于2010年升级为ISO9001：2008版。公司一直坚持以“尊重、自重、团结、进取”的人性化管理理念与员工一起成长。公司设有标准的员工宿舍、饭堂，公司客源充足（没有淡季），准时于每月30号出粮（发工资），享有国家劳动法规定的员工福利，办公室职员为8小时6天制，生产员工正常生产期间每月休息2～4天。诺信邦信念：至忠、至义、至信、至勇诺信邦奉行：德才兼备、唯才是用诺信邦提倡：数据说话、结果导向诺信邦相信：找借口的人失败，找方法的人成功。公司福利：1.购买社会保险2.按劳动法规定享有98天产假3.法定节假日实行带薪休假4.每月举办文体活动员工福利：5、每年组织所有员工外出旅游或大型户外活动。6.每月对生日的员工发放一次生日利是，并派发丰富生日礼品7.公司实行多能工资制度；工资实行单人或集体计件制，多劳多得，月薪可达3000—5500元不等8.定期进行现场管理及岗位技术培训，管理职位有空缺时从基层培训提升。