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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内 登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有110家分支机构,2,200余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及一体化SaaS云平台、垂直招聘平台、人力资源合作伙伴平台等技术产品,目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型,并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环服务

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科锐国际招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降62%
  • 2024: 增长86%
  • 2023: 下降60%
  • 2022: 增长108%
科锐国际历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京科锐国际人力资源股份有限公司西安分公司招聘需求增长速度怎么样?科锐国际2021年25个,2022年52个(增长108%),2023年21个(下降60%),2024年39个(增长86%),2025年15个(下降62%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科锐国际硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
科锐国际硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京科锐国际人力资源股份有限公司西安分公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科锐国际历年硕士招聘职位量:2021年6个,2022年10个(增长108%),2023年1个(下降60%),2024年1个(增长86%)。

科锐国际工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中86.7%的岗位拿¥3-20K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京科锐国际人力资源股份有限公司西安分公司工资待遇怎么样?科锐国际86.7%的岗位拿3-20K,本科工资¥11.3K。与同行业比-3%,在校学生类平均工资¥3.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科锐国际相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 在校学生类
    占了43.5% 43.5%
  • 人力资源类
    占了39.1% 39.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了34.8% 34.8%
  • 客户服务类
    占了13% 13%

学历要求

  • 本科
    占了82.6% 82.6%
  • 不限
    占了8.7% 8.7%
  • 大专
    占了4.3% 4.3%
  • 硕士
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 不限
    占了73.9% 73.9%
  • 1-3年
    占了26.1% 26.1%
查看详细分析

北京科锐国际人力资源股份有限公司西安分公司招聘要求怎么样:科锐国际都在招什么人? 科锐国际招聘类别在校学生类占比最多占43.5%,其次是人力资源类占39.1%。科锐国际什么学历能进?本科占比最多占82.6%,其次是不限占8.7%。科锐国际学历要求高吗?硕士占4.3%。工作经验科锐国际有什么要求?不限占比最多占73.9%,其次是1-3年占26.1%。科锐国际工作地区在哪?西安占比最多占73.9%,其次是北京占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 王琳
成立时间:
信用代码: 91610103MA6UPX7W8F
注册地址: 陕西省西安市高新区团结南路11号中晶科技广场1号楼8层B单元

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