工资待遇怎么样

北京科锐国际人力资源股份有限公司西安分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中86.7%的岗位拿3-20K，2026年较上年-79%。本科工资￥11.3K，硕士￥3.8K。西安工资￥13.6K。

薪酬区间: 2K - 30K，其中86.7%的岗位拿￥3-20K

6.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K 6.7% 4.5-6K 6.7% 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 20-30K

说明：北京科锐国际人力资源股份有限公司西安分公司工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-20K

86.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥21.7k 2021年 ￥25.7k 2022年 ￥18.8k 2023年 ￥17.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 7%

与同地区比

򀀈 3%

与同行比

说明：西安地区公司平均工资￥11175 ，西安专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥10678

北京科锐国际人力资源股份有限公司西安分公司薪酬区间：2-3K占比6.7%，4.5-6K占比6.7%，10-15K占比6.7%，20-30K占比6.7%。历年工资变化：2021年平均工资￥21.7K，2022年平均工资￥25.7K，2023年平均工资￥18.8K，2025年平均工资￥17.9K。平均工资对比西安地区公司-7%，对比西安专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-3%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

6.7% 大专 80% 本科 6.7% 硕士 6.7% 不限

北京科锐国际人力资源股份有限公司西安分公司需要什么学历？本科占比最多，占80%，大专占6.7%，硕士占6.7%，不限占6.7%

工资按学历统计

说明：北京科锐国际人力资源股份有限公司西安分公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京科锐国际人力资源股份有限公司西安分公司员工工资高吗？为你提供：实习生，开发工程师，猎头，测试工程，ai训练师，c++，java，python，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：83.3%的人拿￥3-20K

8.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K

本科热招岗位

北京科锐国际人力资源股份有限公司西安分公司本科工资怎么样？83.3%的本科岗位拿￥3-20K，2-3K占8.3%，4.5-6K占8.3%，20-30K占8.3%。本科热招岗位有：实习生，开发工程师，猎头，测试工程，c++，java，python，前端，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：西安招聘需求最多

说明：北京科锐国际人力资源股份有限公司西安分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

北京科锐国际人力资源股份有限公司西安分公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

说明： 北京科锐国际人力资源股份有限公司西安分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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灵活用工 +42%

招聘流程外包 +61%

管理咨询 +14%

企业服务 +21%

人力资源咨询服务 -4%

招聘服务 -22%

人才测评 -21%

国际业务 +21%

人力资源 +18%

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