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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占75.7%，“咨询/顾问类”占2.7%，“其他（研发和技术类）”占1.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%，“电子/电器/通信技术类”占0.9%，“电气/能源/动力类”占0.9%，“计算机/网络/技术类”占0.9%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 61.9%的岗位拿￥8-15K/月

1.2% 4.5-6K 14.3% 6-8K 23.8% 8-10K 38.1% 10-15K 13.1% 15-20K 7.1% 20-30K 2.4% 30-50K

医疗卫生/美容保健类人才需求84个，占75.7%，热招岗位：

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2026年较2025年

2025：增长17%
2024：增长500%
2023：下降50%
2022：下降50%

硕士历年招聘：

2021年 4个 2022年 2个 2023年 1个 2024年 6个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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医疗护理 -17%

生化分析 -25%

医疗科技 +20%

临床医学 +13%

康复治疗 -10%

康复管理 -4%

医药工业 +92%

综合医院 -75%

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