可隆体育（中国）有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：8年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 可隆体育（中国）有限公司。

发展阶段

工资： 78.2%的岗位拿15-50K，2026年较去年增长5%。硕士工资￥17.5K。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：本科最多，占78.9%。经验：5-10年最多，占39.5%。
地区：分布在1个地区，上海占94.7%，北京占2.6%，葫芦岛占2.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

1973年，KOLON SPORT诞生，并推出登山装备。自创立起，KOLON SPORT就把绿色定为基本色调，以常青树为品牌标志，坚持以关爱自然为己任，积极探求自然界的舒适力量，并以此应用于新产品的开发与研究。40多年来，历经不断革新，成就专业户外品牌。

展开

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-18%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长81%
2024：增长40%
2023：下降61%
2022：下降44%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2021年 68个 2022年 38个 2023年 15个 2024年 21个 2025年 38个 2026年 31个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4

说明：可隆体育（中国）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年31个（下降18%），2025年38个（增长81%），2024年21个（增长40%），2023年15个（下降61%），2022年38个（下降44%），2021年68个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2022年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

可隆体育（中国）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降18%），2022年1个（下降44%）。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

78.2%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中78.2%的岗位拿￥15-50K

18.8% 10-15K ***  ? 15-20K 18.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥20.9K  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  商业零售类  经营管理类 

可隆体育（中国）有限公司工资待遇怎么样？78.2%的岗位拿15-50K，本科工资￥。与同行业比+35%，客户服务类平均工资￥20.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

可隆体育（中国）有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，设计师，高级经理，高级专员，ba，推广，销售，bp，buyer，hr，内容营销，副总，商品经理，导购，工艺师，服装设计，社群营销，管培生，翻译，营销经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了44.7% 44.7%
计算机/网络/技术类
占了28.9% 28.9%
市场/公关/媒介类
占了23.7% 23.7%
商业零售类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

本科
占了78.9% 78.9%
不限
占了13.2% 13.2%
大专
占了5.3% 5.3%
硕士
占了2.6% 2.6%

经验要求

5-10年
占了39.5% 39.5%
3-5年
占了28.9% 28.9%
不限
占了28.9% 28.9%
1-3年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

可隆体育（中国）有限公司招聘要求怎么样：可隆体育（中国）有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占44.7%，其次是计算机/网络/技术类占28.9%。什么学历能进？本科占比最多占78.9%，其次是不限占13.2%。学历要求高吗？硕士占2.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占39.5%，其次是3-5年占28.9%。工作地区在哪？上海占比最多占94.7%，其次是北京占2.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。