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公司概况

发展阶段

  • 工资: 88.9%的岗位拿15-30K。硕士工资¥20.0K,博士工资¥25.0K。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占94.4%,“科研类”占38.9%,“其他(研发和技术类)”占5.6%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长983%。高学历人才:硕士69个,博士128个。
  • 要求: 学历:博士最多,占49.2%。经验:不限最多,占81.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占12.7%,盐城占10.8%,衡阳占9.6%,无锡占6.2%。

公司介绍

丁香人才联合多家优质单位推出面试直通车活动,帮您一键找到心仪的岗位
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2、内推直达单位人事负责人
3、简历优化专业指导
4、一对一面试辅导

活动流程
1、岗位投递
找到心仪岗位点击投递简历
2、简历初筛
专业顾问根据岗位要求进行初筛
3、意向沟通
专业顾问通过电话与您核实简历基本信息,了解您的求职意向
4、简历优化
根据您个人和岗位的具体情况给出专业的简历优化建议
5、简历内推
专业顾问会将优化后的简历推荐给对应单位直接人事负责人
6、面试辅导
通过单位初筛后,专业顾问会根据以往面试经验提供一对一的面试辅导

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (260个在线职位)

管理
说明:丁香面试直通车招聘需求增长速度怎么样?2025年24个(增长41%),2024年17个,2022年23个(增长21%),2021年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2022: 下降50%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
丁香面试直通车硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年3个(增长50%),2024年2个,2022年2个(下降50%),2021年4个。丁香面试直通车在杭州硕士人才需求中排名第19,丁香面试直通车硕士工资大部分在15-30K。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+1180%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长400%
  • 2022: 下降75%
博士历年招聘: 2026年比2025年多118个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
丁香面试直通车博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年128个(增长1180%),2025年10个(增长400%),2024年2个,2022年1个(下降75%),2021年4个。丁香面试直通车在杭州博士人才需求中排名第1,丁香面试直通车博士工资大部分在20-30K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
丁香面试直通车技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占94.4%,“科研类”占38.9%,“其他(研发和技术类)”占5.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中88.9%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
丁香面试直通车工资待遇怎么样?88.9%的岗位拿15-30K,应届生工资¥。杭州地区工资排名第686,与同行业比+59%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥21.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了98.5% 98.5%
  • 科研类
    占了38.8% 38.8%
  • 教育/培训类
    占了13.5% 13.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了1.9% 1.9%

学历要求

  • 博士
    占了49.2% 49.2%
  • 硕士
    占了26.5% 26.5%
  • 本科
    占了23.1% 23.1%
  • 大专
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 不限
    占了81.5% 81.5%
  • 1-3年
    占了11.9% 11.9%
  • 5-10年
    占了4.2% 4.2%
  • 应届生
    占了1.2% 1.2%
查看详细分析

丁香面试直通车招聘要求怎么样:丁香面试直通车都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占98.5%,其次是科研类占38.8%。什么学历能进?博士占比最多占49.2%,其次是硕士占26.5%。学历要求高吗?博士占49.2%,硕士占26.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占81.5%,其次是1-3年占11.9%。工作地区在哪?上海占比最多占12.7%,其次是盐城占10.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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