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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳高速运营发展有限公司简介深圳高速运营发展有限公司(下称运营公司)成立于2016年12月28日,系深圳高速公路股份有限公司(下称集团公司)全资子公司。是一家高速公路运营管理的业主型企业;是一家深圳市国资委下属市场化程度较高的国有企业;是一家坐拥深圳市高速公路优质社会资源,具备自有智能设备应用场景和阵地的智能交通企业。运营公司承担“深高速”深圳地区直管路段的营运养护管理工作,同时也作为未来拓展运营管理养护业务的平台,在“深高速”授权范围内,自主经营、自负盈亏,负责资产保值增值,并以市场为导向,以业务创新、模式创新、管理创新为依托,强化管养业务标准化,积极参与市场竞争,大力拓展外部市场,拓展城市与交通基础设施运营管理业务,实现营运和路产板块的专业化、产业化和公司化。运营公司目前主要业务板块为营运和养护管理,未来将逐步开拓外部市场。公司现有收费部、客服信息部、道路养护部、机电维护部、灯光隧道所、路产路政部(路政大队)、安全管理部、行政部、人力资源部、财务部、智能交通部和市场开发部12个职能部门。全线有机荷东、机荷西、梅观、南光、盐排、盐坝6条直管路段,4个主线收费站、24个匝道收费站,采取人工收费和自动缴费相结合的通行费收取模式,共有289条MTC车道,76条ETC车道。同时代管广深沿江深圳段和龙大高速。运营公司以提供“优质高速公路”为使命,通过推行专业化、系统化、制度化和规范化的管理体系,做到服务质量标准化、运转效率标准化、运行成本标准化,保持收费养护质量的持续稳定,通过预防为主、防治结合、主附并重,联合交警、养护、拯救等维护高速公路安全、畅通和正常运营。运营公司以“提升社会运输效率”为宗旨,建立并完善了营运标准化管理体系,秉承以顾客为关注焦点的运营理念,紧紧围绕保安全、保畅通、保收费的核心,构建了“36710”文明服务体系,通过以车流预测、资源配置以及事后评估为工作方法,建立车流高峰应急响应体系,以一流的质量、一流的速度、一流的管理、一流的服务、一流的效率,谒诚为广大司乘人员提供安全、快捷、高品质的服务。运营公司的成立标志着集团公司营运、养护板块落实集团公司“坚持市场化导向和创新驱动,整固并提升主业”战略迈出了实质性的一步,她将以“城市与交通基础设施建设运营服务”为核心定位,进一步压缩管理链条,优化管理流程,提升市场竞争力,依托高速公路产业积极探索,加快新战略投资的步伐,实现规模、效益协同增长。

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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说明:深圳高速运营发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年3个,2022年13个(增长333%),2023年9个(下降31%),2024年46个(增长411%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 3K - 6K,其中100%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳高速运营发展有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-6K,与同行业比-65%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥4.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了36.4% 36.4%
  • 其他类
    占了18.2% 18.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了18.2% 18.2%
  • 电气/能源/动力类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了54.5% 54.5%
  • 高中
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 不限
    占了90.9% 90.9%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

深圳高速运营发展有限公司招聘要求怎么样:深圳高速运营发展有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占36.4%,其次是其他类占18.2%。什么学历能进?大专占比最多占54.5%,其次是高中占36.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占90.9%,其次是1-3年占9.1%。工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,000万(元)
法定代表: 张君瑞
成立时间:
信用代码: 91440300MA5DQUTQ97
注册地址: 深圳市龙华区福城街道新和社区深圳市机荷高速公路东段2号401

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