山西长江源房地产开发有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：15年
行业： 房地产
全称： 山西长江源房地产开发有限公司。

发展阶段

排名：运城公司人气排名第81名
工资： 57.1%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长20%。。
招聘： 2025年较2024年增长14%。
要求：学历：本科最多，占70%。经验：5-10年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，运城占100%。

公司介绍

山西长江源房地产开发有限公司由山西长江源实业有限公司和宝盈世纪（北京）投资有限公司共同投资成立，成立于2011年，注册资金1亿元人民币。公司位于运城市学苑北路2555号，经营范围包括：房地产开发与销售、信息咨询、物业管理、工程造价咨询与服务等业务。
公司遵照“和谐、务实、创新、高效”的企业精神，本着“为客户创造生活，为社会创造价值，为员工创造机遇”的企业使命，山西长江源房地产开发有限公司将不断加大开发项目的科技含量，以推进建筑应用技术、改善城市生态环境和提高居民生活质量为己任，继续探索开发高品质的绿色生态房产。

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长87%
2023：增长114%

历年招聘：

2022年 7个 2023年 15个 2024年 28个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

运城 20

说明：山西长江源房地产开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年7个，2023年15个（增长114%），2024年28个（增长87%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中57.1%的岗位拿￥6-10K

5.7% 2-3K 8.6% 3-4.5K 5.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.4% 10-15K 5.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥10.0K  经营管理类  质量管理类  销售类  客户服务类 

山西长江源房地产开发有限公司工资待遇怎么样？57.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥10.1K。运城地区工资排名前25%，与同行业比+8%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥10.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西长江源房地产开发有限公司员工工资高吗？为你提供：监理，项目总，装修，会计，土建，安装，工程部，建筑设计，总工，总经理，成本主管，招商，招采经理，电工，行政助理，设计师，预算主管，助理内勤，工程总，房产，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了65% 65%
经营管理类
占了30% 30%
质量管理类
占了15% 15%
销售类
占了15% 15%

职位地区

运城
占了100% 100%

学历要求

本科
占了70% 70%
大专
占了30% 30%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了15% 15%
1-3年
占了10% 10%

查看详细分析

山西长江源房地产开发有限公司招聘要求怎么样：山西长江源房地产开发有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占65%，其次是经营管理类占30%。什么学历能进？本科占比最多占70%，其次是大专占30%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？运城占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。