「新亚医疗怎么样」浙江新亚医疗科技股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：22年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 浙江新亚医疗科技股份有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第854名杭州齿科公司人气排名第1名杭州口腔医院公司人气排名第2名杭州口腔正畸公司人气排名第3名杭州正畸公司人气排名第3名
荣誉：省级知识产权示范企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 80.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降6%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占16.4%，“计算机/网络/技术类”占6.6%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年增长7%。
要求：学历：本科最多，占53.3%。经验：1-3年最多，占60%。
地区：分布在2个地区，杭州占41.7%，宁波占30%，郑州占6.7%，大连占5%。

公司介绍

浙江新亚医疗科技股份有限公司原名为杭州新亚齿科材料有限公司，始创于1994年,是中国专业研发、制造和销售为一体的“口腔正畸系列产品”企业。公司自创办以来，积极引进国际先进技术，针对市场发展态势，提升综合技术能力，确保产品品质。
多年以来，公司成功应用ISO9001质量管理体系、ISO13485医疗器械专用标准、欧盟CE认证标准及美国FDA认证要求,凭借产品质量标准、反馈系统、优质原材料、成熟制造工艺、先进检测设备和完善的网络系统，确保了产品全流程缜密的质量控制，形成公司稳定的产品形象和市场良好口碑，拥有遍及全国30多个省市区和国外多个国家的营销网络。
秉承“诚信、优质、高效、进取”的企业精神和“我们致力于*先进的管理和技术，提供顾客更安全的产品和更优质的服务”的质量方针，公司将致力于“SHINYE”品牌的提升。我们热切希望有识之士的加入，为了我们和所有口腔畸形的患者带来更美好的明天。
上班时间为8：30-11:30,12:30-17:30，双休。
生产部和品质部上班时间为8:00-11:30,12:30-16:15，大小周

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新亚医疗招聘需求增长速度怎么样（34个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降54%
2023：增长296%
2022：下降43%

新亚医疗历年招聘：

2021年 42个 2022年 24个 2023年 95个 2024年 44个 2025年 44个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 12 宁波 12 郑州 4 大连 3 北京 1 资阳 1

新亚医疗最新招聘

说明：浙江新亚医疗科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？新亚医疗2025年44个（持平），2024年44个（下降54%），2023年95个（增长296%），2022年24个（下降43%），2021年42个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

新亚医疗研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求10个，占16.4%，热招岗位：

浙江新亚医疗科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据新亚医疗近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占16.4%，“计算机/网络/技术类”占6.6%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%，“美术/设计/创意类”占3.3%，“其他（研发和技术类）”占1.6%，“机械/仪器仪表类”占1.6%。仅供参考。

新亚医疗工资待遇怎么样（共61条）

管理

新亚医疗薪酬概况

￥6-15K

80.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中80.3%的岗位拿￥6-15K

3.3% 3-4.5K 3.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.8% 8-10K ***  ? 10-15K 3.3% 15-20K 6.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

新亚医疗工资排名

按类别统计

销售类￥12.8K  技工类  医疗卫生/美容保健类  质量管理类  工厂生产类 

浙江新亚医疗科技股份有限公司工资待遇怎么样？新亚医疗80.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-26%，销售类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

新亚医疗热招岗位工资待遇

（更多）

浙江新亚医疗科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，医疗器械，操作工，普工，正畸，ba，电工，行政，设备管理，人事，品管，技工，新媒体，检验，管理者代表，计划员，质检，运营，钳工，业务员，点击查看详细岗位薪资分析。

新亚医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了35% 35%
技工类
占了25% 25%
医疗卫生/美容保健类
占了15% 15%
质量管理类
占了11.7% 11.7%

职位地区

学历要求

本科
占了53.3% 53.3%
高中
占了31.7% 31.7%
大专
占了13.3% 13.3%
不限
占了1.7% 1.7%

经验要求

1-3年
占了60% 60%
3-5年
占了23.3% 23.3%
5-10年
占了10% 10%
不限
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

浙江新亚医疗科技股份有限公司招聘要求怎么样：新亚医疗都在招什么人？新亚医疗招聘类别销售类占比最多占35%，其次是技工类占25%。新亚医疗什么学历能进？本科占比最多占53.3%，其次是高中占31.7%。工作经验新亚医疗有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是3-5年占23.3%。新亚医疗工作地区在哪？杭州占比最多占41.7%，其次是宁波占30%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。