华领控股集团有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州装修设计公司人气排名第7名杭州建筑系统公司人气排名第22名杭州建筑施工公司人气排名第29名杭州室内装修/装饰公司人气排名第29名
工资： 52.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长4%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占16.3%，“其他（研发和技术类）”占3.3%，“美术/设计/创意类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：大专最多，占40.2%。经验：1-3年最多，占43.5%。
地区：分布在2个地区，杭州占64.1%，宁波占5.4%，天津占4.3%，常州占4.3%。

公司介绍

从公司创立至今，始终秉承着“共赢，方能赢天下”的经营宗旨，专心致志的深耕于建筑领域。历经“华领人”十年探索和发展，华领控股集团已经由当初单一的建筑劳务分包发展成为集建筑劳务分包、建筑资质、互联网信息技术、装饰装修设计、生物科技等为多元一体的综合性服务型集团企业。在线上及线下均拥有完整成熟的运营团队，为客户提供一站式定制全服务。未来的华领集团将立足建筑劳务这一服务轴心，以互联网+建筑为核心竞争力，大力开拓建筑行业相关重点领域，坚定“共赢，方能赢天下”的服务宗旨，“合作共赢”的发展模式，不断增强业务实力，成为国内建筑服务领域中的*！旗下杭州中迈建筑劳务有限公司在全国各地成立了多家分子公司

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

-35%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长180%
2024：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年少39个职位

2021年 21个 2023年 10个 2024年 40个 2025年 112个 2026年 73个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 13 北京 1 天津 1 无锡 1 苏州 1 南宁 1

说明：华领控股集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年73个（下降35%），2025年112个（增长180%），2024年40个（增长300%），2023年10个，2021年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占16.3%，热招岗位：

华领控股集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占16.3%，“其他（研发和技术类）”占3.3%，“美术/设计/创意类”占3.3%，“电气/能源/动力类”占2.2%，“机械/仪器仪表类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共92条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

52.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中52.1%的岗位拿￥4.5-8K

2.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.7% 8-10K 15.2% 10-15K 3.3% 15-20K 4.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.1K  计算机/网络/技术类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

华领控股集团有限公司工资待遇怎么样？52.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-32%，销售类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

华领控股集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，业务员，施工，出纳，店员，服务员，标书，行政，人事，大客户，电销，内勤，切配，厨师，土建，客户代表，客户经理，工装，开发工程师，护工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了39.1% 39.1%
计算机/网络/技术类
占了16.3% 16.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了13% 13%
客户服务类
占了12% 12%

职位地区

学历要求

大专
占了40.2% 40.2%
高中
占了25% 25%
不限
占了19.6% 19.6%
本科
占了15.2% 15.2%

经验要求

1-3年
占了43.5% 43.5%
不限
占了35.9% 35.9%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了7.6% 7.6%

查看详细分析

华领控股集团有限公司招聘要求怎么样：华领控股集团有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占39.1%，其次是计算机/网络/技术类占16.3%。什么学历能进？大专占比最多占40.2%，其次是高中占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.5%，其次是不限占35.9%。工作地区在哪？杭州占比最多占64.1%，其次是宁波占5.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。