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公司概况

发展阶段

  • 工资: 38.6%的岗位拿8-15K,2025年较去年增长92%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占21.1%,“机械/仪器仪表类”占3.5%,“其他(研发和技术类)”占2.1%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长765%。
  • 要求: 学历:本科最多,占57.1%。经验:3-5年最多,占63.6%。
  • 地区: 分布在5个地区,杭州占52.1%,重庆占12.9%,南京占10.7%,广州占7.9%。

公司介绍

杭州源越企业服务外包有限公司是*的人力资本配置服务商,以构建企业共享服务中心为核心,通过自主研发SaaS服务系统,综合运用云服务、人工智能、大数据和区块链等先进技术,搭建人力资源管理、财务管理、薪税服务、管理咨询等共享服务平台 ,为客户提供人力财税综合解决方案,助力企业管理数字化转型升级,实现一体化、智能化、专业化的运营管理 ,完成智慧管理与高效协同的工作变革,真正做到降本增效。 公司初创于2020年元月,以杭州为中心,在北京、上海、广州、深圳、成都、南京、武汉和西安等地设有区域服务中心。专营人力资源岗位外包服务,为“新经济”企业匹配灵活用工服务 ,为全国同业机构提供浙江单立户服务和人力资源产业园入驻服务。公司已经服务260多家企业客户,服务人数超过100,000人。 我们秉承“以客户为中心,以人为中心”的理念,通过技术赋能,致力于为全国各地的客户提供“专业、高效、有温度”的服务 ,真正实现人力资本配置更优的管理目标。我们相信“专业”的力量,想与时间交朋友,愿与客户共发展。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (45个在线职位)

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说明:杭州源越企业服务外包有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年10个,2024年17个(增长70%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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杭州源越企业服务外包有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占21.1%,“机械/仪器仪表类”占3.5%,“其他(研发和技术类)”占2.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共140条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中38.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年140条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州源越企业服务外包有限公司工资待遇怎么样?38.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥21.8K。与同行业比+12%,销售类平均工资¥13.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
杭州源越企业服务外包有限公司员工工资高吗?为你提供:人力,销售,运营,产品经理,经理助理,市场,人事,城市经理,数字营销,实习生,营销经理,客服,企业服务,大客户,客户经理,文员,站长,财务,客户顾问,硬件,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 销售类
    占了47.9% 47.9%
  • 人力资源类
    占了45.7% 45.7%
  • 客户服务类
    占了30% 30%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 本科
    占了57.1% 57.1%
  • 大专
    占了40.7% 40.7%
  • 不限
    占了2.1% 2.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了63.6% 63.6%
  • 1-3年
    占了23.6% 23.6%
  • 5-10年
    占了7.1% 7.1%
  • 不限
    占了5.7% 5.7%
查看详细分析

杭州源越企业服务外包有限公司招聘要求怎么样:杭州源越企业服务外包有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占47.9%,其次是人力资源类占45.7%。什么学历能进?本科占比最多占57.1%,其次是大专占40.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占63.6%,其次是1-3年占23.6%。工作地区在哪?杭州占比最多占52.1%,其次是重庆占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 沈海亮
成立时间:
信用代码: 91330104MA2H20AG1A
注册地址: 浙江省杭州市上城区万潮星汇大厦3幢1007室(自主申报)

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