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公司概况

发展阶段

  • 工资: 76.3%的岗位拿6-10K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占89.5%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在2个地区,合肥占84.2%,成都占15.8%。

公司介绍

合肥广盛人力资源有限公司我们尊重每一位求职者,简历合适后保证2日内给您回复。内容绝对真实有效。请您应聘我公司之前,务必看清招聘要求!我公司是一家专业从事业务流程外包、市场调查、数据处理、涉及政府、金融、电信、电子商务等行业的现代化信息咨询管理公司、公司专注与企业培训、文化建设、以及BPO岗位、目前合作单位有中国银行、中国邮政储蓄银行、中国交通银行以及江苏广电BPO业务、公司专注于为客户提供专业精准的业务流程外包服务,呼叫中心坐席BPO、RPO服务、建立优良人力资源服务平台、公司有专业的人才BTU中心、和人才库的简历、目前公司已在合肥建立了400多席的呼叫中心基地,将于2015年底扩容至1000席,成为合肥市*大的自建呼叫中心基地。未来将在中国建立15000席,公司目前已与中国银行、中国移动、中国联通、美国微软公司、中国电信、银行等知名企业达成战略协议,公司承接微软公司大中华区的软件客户服务,成为微软公司中国区第三大客户服务基地。公司也专注于从事海外服务外包项目的人才储备,未来三年,公司将成为国内*专业的海外服务人才提供商及电子商务平台运营商

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招聘概况/发展现状

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2025年比2024年多241个职位
说明:合肥广盛人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年333个,2024年92个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共38条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中76.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥广盛人力资源有限公司工资待遇怎么样?76.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-29%,行政/后勤类平均工资¥8.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了52.6% 52.6%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了44.7% 44.7%
  • 客户服务类
    占了42.1% 42.1%
  • 技工类
    占了34.2% 34.2%

学历要求

  • 大专
    占了89.5% 89.5%
  • 本科
    占了10.5% 10.5%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
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合肥广盛人力资源有限公司招聘要求怎么样:合肥广盛人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占52.6%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占44.7%。什么学历能进?大专占比最多占89.5%,其次是本科占10.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?合肥占比最多占84.2%,其次是成都占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 宫小云
成立时间:
信用代码: 91340123MA2RBKP410
注册地址: 安徽省合肥市肥西县上派镇上小路与翡翠路交口西南国际车城诚挚大厦A座办公1413、1414、1415、1416室

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