杭州智赢健康管理咨询有限公司怎么样

说明：杭州智赢健康管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年32个（增长19%），2024年27个（增长13%），2023年24个（增长200%），2022年8个（增长60%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

73.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中73.5%的岗位拿￥20-50K

5.9% 6-8K 5.9% 8-10K 2.9% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 11.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他类￥38.6K  教育/培训类  商业零售类  经营管理类  人力资源类 

杭州智赢健康管理咨询有限公司工资待遇怎么样？73.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+64%，其他类平均工资￥38.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州智赢健康管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：导师，老师，美导，人事，人力，会计，咨询师，学徒，市场，总账，招聘专员，教育总监，美容师，财务，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

其他类
占了32.4% 32.4%
教育/培训类
占了20.6% 20.6%
商业零售类
占了14.7% 14.7%
经营管理类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

高中
占了67.6% 67.6%
大专
占了14.7% 14.7%
不限
占了8.8% 8.8%
初中
占了5.9% 5.9%

经验要求

1-3年
占了67.6% 67.6%
3-5年
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了11.8% 11.8%
不限
占了8.8% 8.8%

查看详细分析

杭州智赢健康管理咨询有限公司招聘要求怎么样：杭州智赢健康管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别其他类占比最多占32.4%，其次是教育/培训类占20.6%。什么学历能进？高中占比最多占67.6%，其次是大专占14.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占67.6%，其次是3-5年占11.8%。工作地区在哪？宁波占比最多占67.6%，其次是杭州占32.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。