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人气  3.9万   |   粉丝  6   |   喜欢  24   |   反馈  9 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

Unisteel是SFS集团下负责电子行业的品牌集团,Unisteel于2017投资1.5亿美金在南通苏通科技园区修建占地面积为130亩的新工厂,建筑面积达7万平米以上,公司配备了先进的生产设备,生产车间全部采用智能恒温控制,为员工提供自选式餐厅,每个车间设置了员工休息区域,并在厂区内建设体育馆、健身房等设施,全方位为员工提供一个舒适、安全、健康的工作环境。 联钢制造和技术支持含盖全球范围,并服务于广泛的工业和科技领域,包括数据存储,移动应用,汽车,电子消费品和工业化自动化等。联钢从致力于成为领先的紧固件供应商发展到如今提供完善内部创新方案。 公司拥有国际先进的生产设备,一流国际化的实验室,雄厚的技术研发实力。公司作为革新解决方案的供应商和精密紧固组装件的制造商,具有在精密紧固件、冲压件、弹簧件及表面工程处理等方面的多方论证能力。 我们期待您加入这支优秀的团队,携手共创更美好的未来。

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联钢精密科技招聘需求增长速度怎么样 (58个在线职位)

管理
说明:联钢精密科技(中国)有限公司招聘需求增长速度怎么样?联钢精密科技2020年137个,2021年140个(增长2%),2022年79个(下降44%),2023年64个(下降19%),2024年71个(增长11%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

联钢精密科技硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
联钢精密科技硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
联钢精密科技(中国)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?联钢精密科技历年硕士招聘职位量:2023年1个(下降19%),2025年2个(增长132%)。

联钢精密科技研发实力(技术人才需求)

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联钢精密科技(中国)有限公司技术人才需求怎么样?根据联钢精密科技近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占25%,“生物/制药/化工/环保类”占5.4%,“电气/能源/动力类”占4.3%,“其他(研发和技术类)”占3.3%,“医疗卫生/美容保健类”占3.3%,“电子/电器/通信技术类”占2.2%。 仅供参考。

联钢精密科技工资待遇怎么样 (共98条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中60.2%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年98条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
联钢精密科技(中国)有限公司工资待遇怎么样?联钢精密科技60.2%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥15.6K。与同行业比-11%,技工类平均工资¥7.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

联钢精密科技热招岗位工资待遇

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联钢精密科技(中国)有限公司员工工资高吗?为你提供:抛光,模具,装配,仓库,冲压,文员,cnc,叉车,操作员,质量,项目工程,加工技术员,库管,操作工,机加工,检验,车工,销售,nc技术员,培训,点击查看详细岗位薪资分析。

联钢精密科技相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了44.6% 44.6%
  • 工厂生产类
    占了39.1% 39.1%
  • 机械/仪器仪表类
    占了25% 25%
  • 行政/后勤类
    占了12% 12%

学历要求

  • 本科
    占了23.9% 23.9%
  • 大专
    占了21.7% 21.7%
  • 不限
    占了21.7% 21.7%
  • 初中
    占了18.5% 18.5%

经验要求

  • 不限
    占了87% 87%
  • 1-3年
    占了5.4% 5.4%
  • 5-10年
    占了4.3% 4.3%
  • 3-5年
    占了3.3% 3.3%
查看详细分析

联钢精密科技(中国)有限公司招聘要求怎么样:联钢精密科技都在招什么人? 联钢精密科技招聘类别技工类占比最多占44.6%,其次是工厂生产类占39.1%。联钢精密科技什么学历能进?本科占比最多占23.9%,其次是大专占21.7%。联钢精密科技学历要求高吗?硕士占2.2%。工作经验联钢精密科技有什么要求?不限占比最多占87%,其次是1-3年占5.4%。联钢精密科技工作地区在哪?南通占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 13,360万(元)
法定代表: POH SENG POO(傅成宝)
成立时间:
信用代码: 91320691MA1NWR5R0E
注册地址: 江苏省南通市苏通科技产业园云台山路8号

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