科讯金服 pm 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1. 项目体系搭建与落地：负责公司项目管理流程、规范、制度、模板的优化与迭代，统一项目管理标准，规范全公司项目运作流程，提升整体项目规范化水平。
2. 全流程项目管控：跟进公司各类研发、业务、落地类项目全生命周期管理，包含项目立项、进度跟踪、风险管控、节点验收、结项复盘等工作，定期核查项目执行情况，保障项目按计划、按质量落地交付。
3. 项目数据统计与汇报：负责收集、整理、汇总各项目进度、成本、资源、问题等核心数据，定期输出项目周报、月报、季度复盘报告及专项分析报告，为管理层决策提供真实、有效的数据支撑。
4. 项目风险与问题管控：主动排查项目执行过程中的进度滞后、资源不足、需求变更、跨部门协作壁垒等各类风险与问题，跟进问题整改闭环，协调跨部门资源，推动疑难问题解决，降低项目延期、失败风险。
5. 资源与资产管理：统筹跟进公司项目人力、物力资源分配情况，梳理资源闲置、过载问题，优化资源配置效率；同步负责项目文档、过程资料、资产台账的统一归档与管理，搭建企业项目知识库。
6. 项目复盘与效能优化：组织各项目结项复盘会议，总结项目成功经验、问题短板及改进方案，沉淀标准化项目经验，持续优化项目管理流程，提升公司整体项目交付效能。
7. 项目文化与培训落地：协助开展项目管理相关培训、宣导工作，普及项目管理规范，提升全员项目管理意识，搭建良性的企业项目管理文化。
任职要求：
1. 学历专业：本科及以上学历，1-3年PMO、项目助理、项目管理相关工作经验。
2. 专业能力：熟悉项目管理全流程，具备基础的项目体系搭建、进度管控、数据分析能力；持有PMP、ACP等项目管理证书优先考虑。
3. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT汇报、数据统计），能够独立输出各类项目报告；熟练使用Teambition、Jira、禅道、飞书项目等项目管理工具者优先。
4. 核心素养：具备较强的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力、数据敏感度和问题解决能力，做事细致严谨、责任心强，具备良好的抗压能力和执行力，能够高效推进多项目并行管理工作。
5. 行业经验：有互联网、科技、软件研发、企业服务、制造业等相关行业项目管理经验者优先。