职场数据点评 让职场人少走弯路
公司 工资 行业 专业 工作 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业
人气  2540 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

盾恩医学检验实验室有限公司( 后简称盾恩医学 )是国家卫健委批准的第三方独立医学检验所。公司聚焦于精准用药服务蓝海市场,是国内开展临床精准用药指导服务的高新技术企业。企业愿景:以患者为中心,以用药数据为基石,以技术为驱动,打造围绕药物全生命周期的生态圈 ,构建完整的药学服务生态,成为具有核心竞争力的药学服务龙头企业。

经过近几年的快速发展,如今的盾恩医学已经成为具有巨大发展潜力和动力的创新型生物医药企业。2017年公司成立,同年“浙江清华长三角研究院精准用药研究中心〞落地并达成浙江省内43家医院合作共建意向协议:2020年完成兰州、温州、街州三家医院实验室共建,2021年已拿到15项国家发明专利,3项软著和国家高新企业资质申请,并获得〝中金资本〞“棕泉资本”数千万pre-A轮融资;预计3年内达成150家合作共建实验室。

公司主要关注合理用药问题,为此重点打造分子平台和质谱平台:分子平台拥有荧光定量PCR仪、illumina二代测序仪、ABI一代测序仪以及Agena核酸质谱,质谱平台拥有Absciex、日本岛津等世界的质谱分析设备和UPLC、GC等分离分析设备。目前已经在Thermo的SeqStudio 基因分析仪上成功开发心血管用药基因检测、免疫抑制剂用药指导基因检测、精神疾病用药指导基因检测、疼痛管理精准用药基因检测、儿童安全用药基因套餐等多种精准用药基因检测产品。在色谱和质谱平台已成功开发了免疫抑制剂、抗抑郁药、抗癫痫药、精神安定剂、抗真菌药物、抗肿瘤药等治疗药物监测产品以及维生素、微量元素等血药浓度监测(TDM)产品。

盾恩医学检验实验室按照 ISO15189 和 CAP 质量体系进行管理,严格把控检测前、检测中、检测后各环节质量监测。所有检测样本进行条码化处理,平台管理信息化。拥有高水平的临床医师和检验师团队,包括正高1名,副高6名,实验室30%人员以上为硕士学历,核心技术团队成员分别来自清华大学、复旦大学、浙江大学等知名高校,拥有扎实的分子诊断研发技术。同时,团队市场人员拥有大型外企以及国内基因诊断公司市场管理工作经验,熟悉精准医疗产品管理与市场推广。

依照 “健康中国2030” 规划纲要和“四个面向”的要求,聚焦临床药学研究服务。作为浙江长三角生物医药研究发展中心临床药学研究院技术支持单位,成果转化中心,盾恩汇聚高层次医疗技术专业人才,专注于精准用药检测服务,药学检验设备及试剂研发生产,精准药学数据中心服务,自主研发多款智能药学软件,同时提供新药研发CRO服务等综合型服务平台,为广大患者提供更优质可靠的精准用药方案,为学科发展提供重要支持。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

盾恩医学融资情况/发展历程 (共2次)

管理
A+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:晶耀基金

盾恩医学招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降53%
  • 2023: 增长145%
  • 2022: 下降31%
  • 2021: 增长10%
盾恩医学历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
盾恩医学校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2 博士 1
说明:杭州盾恩医学检验实验室有限公司招聘需求增长速度怎么样?盾恩医学2020年50个,2021年55个(增长10%),2022年38个(下降31%),2023年93个(增长145%),2024年44个(下降53%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

盾恩医学硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降27%
  • 2023: 增长83%
盾恩医学硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州盾恩医学检验实验室有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?盾恩医学历年硕士招聘职位量:2020年7个,2022年6个,2023年11个(增长83%),2024年8个(下降27%)。

盾恩医学博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
盾恩医学博士历年招聘: 2024年比2023年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州盾恩医学检验实验室有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?盾恩医学历年博士招聘职位量:2023年2个(增长83%),2024年1个(下降27%)。盾恩医学在杭州博士人才需求中排名第232,盾恩医学博士工资大部分在10-15K。

盾恩医学工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中90.4%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州盾恩医学检验实验室有限公司工资待遇怎么样?盾恩医学90.4%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥11.3K。与同行业比-29%,质量管理类平均工资¥9.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

盾恩医学热招岗位工资待遇

(更多)
杭州盾恩医学检验实验室有限公司员工工资高吗?为你提供:项目经理,行政助理,产品经理,副主任,医学经理,医药代表,实验员,方案设计,检验,生信工程师,科研专员,科研主管,科研助理,绩效专员,薪酬绩效,设计专员,点击查看详细岗位薪资分析。

盾恩医学荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

盾恩医学相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了23.8% 23.8%
  • 项目管理类
    占了23.8% 23.8%
  • 客户服务类
    占了14.3% 14.3%
  • 科研类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了57.1% 57.1%
  • 硕士
    占了19% 19%
  • 大专
    占了14.3% 14.3%
  • 博士
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了42.9% 42.9%
  • 3-5年
    占了38.1% 38.1%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
  • 5-10年
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

杭州盾恩医学检验实验室有限公司招聘要求怎么样:盾恩医学都在招什么人? 盾恩医学招聘类别质量管理类占比最多占23.8%,其次是项目管理类占23.8%。盾恩医学什么学历能进?本科占比最多占57.1%,其次是硕士占19%。盾恩医学学历要求高吗?硕士占19%,博士占4.8%。工作经验盾恩医学有什么要求?1-3年占比最多占42.9%,其次是3-5年占38.1%。盾恩医学工作地区在哪?杭州占比最多占42.9%,其次是天津占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,467.0154万(元)
法定代表: 陈志君
成立时间:
信用代码: 91330103MA28MNC074
注册地址: 浙江省杭州市萧山区经济技术开发区科技城区块传化智慧中心钱湾智谷34幢1层、2层、3层305、306、307室

关注盾恩医学的人还关注了

盾恩医学竞争对手(类似公司)

轮毂 汽车铝合金 汽车铝合金轮毂 OEM
医院 临床医学 医疗质量控制 医疗健康
医学技术 康复技术 高等教育 儿童发展
“专业让生活更简单”
“致力于解决抗病毒、癌症及脂肪肝三大疾病领域中尚未被满足的医疗需求”
“您身边的专业临床医学实验室”
“就医不难、健康有道”
“美迪西是一家药物研发外包服务公司(CRO)”
“一家致力于创新药及仿制药研发并实现产业化的高新技术企业。”
“新华社和阿里巴巴集团共同投资成立的大数据人工智能科技公司”
“以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商”
彩超 熏蒸 生化分析 心电监护
精准医疗 医学检验 临床诊断 检测
临床医学 医学研究 医疗科研 肿瘤医院
分子诊断 基因测序 体外诊断 医学诊断

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

清洁及通风设备
客服
由百度提供