浙江龙芯电驱动科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：8年
行业： 汽车零配件、汽车、新能源
全称： 浙江龙芯电驱动科技有限公司。

发展阶段

排名：湖州公司人气排名第40名湖州电机公司人气排名第1名湖州动力总成公司人气排名第3名湖州机械设备公司人气排名第3名湖州低碳公司人气排名第5名
荣誉：高新技术企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 45.4%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占18.6%，“其他（研发和技术类）”占9.3%，“计算机/网络/技术类”占5.8%。
招聘： 2026年较2025年下降45%。
要求：学历：本科最多，占60.5%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在2个地区，湖州占83.7%，滁州占11.6%，芜湖占4.7%。

公司介绍

浙江龙芯电驱动科技有限公司是一家集新能源汽车驱动电机（扁线电机）研发、制造、销售于一体的国家高新技术企业、专精特新小巨人企业。公司占地面积100余亩，建筑面积11万平方米，智能化电驱生产线可年产新能源汽车驱动电机(主要为扁线电机)100万台套。公司拥有多项具有核心技术和自主知识产权的高性能扁线电机产品，类型覆盖乘用车及商用车等驱动电机平台化产品，功率范围从15kw至400kw,可覆盖大部分新能源汽车及工程机械的应用场景，在功率密度、扭矩密度、NVH、成本控制等关键性能指标上均具备明显竞争优势。

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招聘需求增长速度怎么样（35个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：增长5%
2023：增长800%

历年招聘：

2022年 12个 2023年 108个 2024年 113个 2025年 78个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湖州 33 芜湖 1

No.66

湖州企业招聘排名 򀀩

说明：浙江龙芯电驱动科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年78个（下降31%），2024年113个（增长5%），2023年108个（增长800%），2022年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年少1个职位

2023年 2个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江龙芯电驱动科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个（增长5%），2023年2个（增长800%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求16个，占18.6%，热招岗位：

浙江龙芯电驱动科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占18.6%，“其他（研发和技术类）”占9.3%，“计算机/网络/技术类”占5.8%，“电气/能源/动力类”占2.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共86条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

45.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.4%的岗位拿￥15-30K

7% 4.5-6K 8.1% 6-8K 7% 8-10K 14% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 18.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年86条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥21.2K  经营管理类  机械/仪器仪表类  质量管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

浙江龙芯电驱动科技有限公司工资待遇怎么样？45.4%的岗位拿15-30K，本科工资￥。湖州地区工资排名前10，与同行业比+46%，工厂生产类平均工资￥21.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江龙芯电驱动科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，设计工程师，会计，人事，品质工程，售后，工艺工程，生管，项目经理，人力，体系工程师，夹具设计，成本经理，机械设计，结构工程，行政，计划员，车间，软件工程，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了24.4% 24.4%
经营管理类
占了24.4% 24.4%
机械/仪器仪表类
占了18.6% 18.6%
质量管理类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

本科
占了60.5% 60.5%
大专
占了33.7% 33.7%
高中
占了5.8% 5.8%

经验要求

不限
占了50% 50%
5-10年
占了37.2% 37.2%
1-3年
占了8.1% 8.1%
3-5年
占了4.7% 4.7%

查看详细分析

浙江龙芯电驱动科技有限公司招聘要求怎么样：浙江龙芯电驱动科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占24.4%，其次是经营管理类占24.4%。什么学历能进？本科占比最多占60.5%，其次是大专占33.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是5-10年占37.2%。工作地区在哪？湖州占比最多占83.7%，其次是滁州占11.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。