「风华股份怎么样」广东风华新能源股份有限公司

说明：广东风华新能源股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？风华股份2021年13个，2022年12个（下降8%），2023年13个（增长8%），2024年19个（增长46%），2025年24个（增长26%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

风华股份博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

风华股份博士历年招聘： 2026年与2025持平

2023年 1个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

广东风华新能源股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？风华股份历年博士招聘职位量：2023年1个（增长8%），2025年1个（增长26%），2026年1个（下降71%）。

风华股份工资待遇怎么样（共12条）

管理

风华股份薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中50%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 16.7% 10-15K 16.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

风华股份工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥15.3K  生物/制药/化工/环保类  技工类  法律类  经营管理类 

广东风华新能源股份有限公司工资待遇怎么样？风华股份50%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.8K。与同行业比+1%，其他（研发和技术类）平均工资￥15.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

风华股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了41.7% 41.7%
生物/制药/化工/环保类
占了41.7% 41.7%
技工类
占了16.7% 16.7%
法律类
占了16.7% 16.7%

职位地区

肇庆
占了100% 100%

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
博士
占了16.7% 16.7%
初中
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了50% 50%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了8.3% 8.3%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

广东风华新能源股份有限公司招聘要求怎么样：风华股份都在招什么人？风华股份招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占41.7%，其次是生物/制药/化工/环保类占41.7%。风华股份什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是博士占16.7%。风华股份学历要求高吗？博士占16.7%。工作经验风华股份有什么要求？不限占比最多占50%，其次是5-10年占33.3%。风华股份工作地区在哪？肇庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。