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发展阶段

公司介绍

蓝绿双城科技集团,由宋卫平先生、曹舟南先生发起创立。 围绕城乡美好生活,传承“真善致美”核心理念和品质精髓,链接人类智慧和现代科技。创新发展模式,以客户为中心,以轻资产为主导,以产业为导向,以住宅为配套,以发展基金为驱动,投身城市有机更新、城市增量开发、未来社区建设、主题小镇建设、美丽乡村建设、共享别墅运营等领域,致力于打造成为中国*有价值的美好城乡生活服务商。

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蓝绿双城招聘需求增长速度怎么样 (50个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长108%
  • 2024: 增长12%
  • 2023: 下降31%
  • 2022: 下降73%
蓝绿双城历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:蓝绿双城科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?蓝绿双城2021年471个,2022年129个(下降73%),2023年89个(下降31%),2024年100个(增长12%),2025年208个(增长108%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

蓝绿双城硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
蓝绿双城硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
蓝绿双城科技集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?蓝绿双城历年硕士招聘职位量:2021年8个,2022年1个(下降73%),2023年1个(下降31%),2024年1个(增长12%)。

蓝绿双城研发实力(技术人才需求)

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蓝绿双城科技集团有限公司技术人才需求怎么样?根据蓝绿双城近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占7.6%,“计算机/网络/技术类”占3.3%,“机械/仪器仪表类”占2.4%,“生物/制药/化工/环保类”占0.9%,“电子/电器/通信技术类”占0.5%,“电气/能源/动力类”占0.5%。 仅供参考。

蓝绿双城工资待遇怎么样 (共211条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中61.6%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年211条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
蓝绿双城科技集团有限公司工资待遇怎么样?蓝绿双城61.6%的岗位拿10-30K,本科工资¥19.9K。与同行业比+4%,经营管理类平均工资¥21.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

蓝绿双城热招岗位工资待遇

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蓝绿双城科技集团有限公司员工工资高吗?为你提供:物业,总经理,副总,项目总,置业顾问,项目营销,客服,土建,资料员,拓展,策划,行政,运营,销售,市场,营销总监,营销负责人,设计经理,房产,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

蓝绿双城荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了45.5% 45.5%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了42.7% 42.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15.2% 15.2%
  • 销售类
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 本科
    占了55.9% 55.9%
  • 大专
    占了37.9% 37.9%
  • 不限
    占了3.3% 3.3%
  • 高中
    占了2.8% 2.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了40.3% 40.3%
  • 3-5年
    占了27% 27%
  • 不限
    占了19% 19%
  • 1-3年
    占了13.7% 13.7%
查看详细分析

蓝绿双城科技集团有限公司招聘要求怎么样:蓝绿双城都在招什么人? 蓝绿双城招聘类别经营管理类占比最多占45.5%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占42.7%。蓝绿双城什么学历能进?本科占比最多占55.9%,其次是大专占37.9%。工作经验蓝绿双城有什么要求?5-10年占比最多占40.3%,其次是3-5年占27%。蓝绿双城工作地区在哪?温州占比最多占33.2%,其次是杭州占31.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 25,000万(元)
法定代表: 姚光叶
成立时间:
信用代码: 91330110MA2CF86L5B
注册地址: 浙江省杭州市临平区乔司街道汀兰街253号9幢1169-1170室

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