东莞市恒熙泽科技有限责任公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞PCBA公司人气排名第47名东莞电子设备制造公司人气排名第55名东莞电子制造公司人气排名第81名东莞表面贴装技术公司人气排名第111名
工资： 82.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长7%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占44.4%，“机械/仪器仪表类”占11.1%。
招聘： 2026年较2025年下降11%。
要求：学历：高中最多，占34.8%。经验：1-3年最多，占63%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市恒熙泽科技有限公司成立于2018年，是一家专业从事PCBA电子制造服务的企业，主要提供SMT贴片、DIP插件、组装测试等一站式电子制造服务。现有11条SMT生产线，配备YAMAHAYSM10、YS12等品牌贴片设备，以及SPI、AOI、回流焊等专业生产及检测设备，生产设备完善、自动化程度高，具备稳定的规模化生产能力。公司拥有5800㎡独立厂区，配备宽敞明亮的办公区域、舒适的员工宿舍及无尘化生产车间，并设有完善的生活及娱乐设施，为员工提供舒适、安全的工作环境和良好的生活条件。我们重视人才培养与员工发展，为员工提供良好的技能提升、岗位晋升和职业发展空间。欢迎有责任心、有能力、有上进心的优秀人才加入恒熙泽，与公司共同成长、共同发展！

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：增长240%
2023：下降21%
2022：下降21%

历年招聘：

2021年 24个 2022年 19个 2023年 15个 2024年 51个 2025年 35个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 23

说明：东莞市恒熙泽科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2025年35个（下降31%），2024年51个（增长240%），2023年15个（下降21%），2022年19个（下降21%），2021年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求20个，占44.4%，热招岗位：

东莞市恒熙泽科技有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占44.4%，“机械/仪器仪表类”占11.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共45条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

82.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中82.2%的岗位拿￥6-10K

4.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K 2.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥9.1K  工厂生产类  质量管理类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市恒熙泽科技有限责任公司工资待遇怎么样？82.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-19%，电子/电器/通信技术类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市恒熙泽科技有限责任公司员工工资高吗？为你提供：aoi，qc，助理工程，物料员，维修员，领班，pm，smt工程师，smt技术员，会计，操作员，测试员，焊锡，课长，采购，md，仓库，作业员，品保，品检，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了43.5% 43.5%
工厂生产类
占了30.4% 30.4%
质量管理类
占了23.9% 23.9%
技工类
占了21.7% 21.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了34.8% 34.8%
大专
占了28.3% 28.3%
不限
占了19.6% 19.6%
本科
占了13% 13%

经验要求

1-3年
占了63% 63%
不限
占了32.6% 32.6%
3-5年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

东莞市恒熙泽科技有限责任公司招聘要求怎么样：东莞市恒熙泽科技有限责任公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占43.5%，其次是工厂生产类占30.4%。什么学历能进？高中占比最多占34.8%，其次是大专占28.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占63%，其次是不限占32.6%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。