苏州人旺企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：16年
行业： 计算机软件、电子技术/半导体/集成电路
全称： 苏州人旺企业管理咨询有限公司。

发展阶段

排名：苏州原料公司人气排名第288名
工资： 70.8%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长41%。硕士工资￥9.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占13.7%，“其他（研发和技术类）”占9.9%，“计算机/网络/技术类”占8.1%。
招聘： 2026年较2025年下降66%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占55.3%。经验：不限最多，占92.5%。
地区：分布在3个地区，苏州占74.5%，无锡占11.8%，上海占4.3%，大连占1.9%。

公司介绍

企业管理咨询，企业拓展活动策划，经济信息咨询，科技信息咨询，投资咨询，教育信息咨询，人才供求信息的收集，整理，储存，发布和咨询服务。人才推荐，人才招聘，销售，建筑材料等的技术咨询服务及售后服务。

展开

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招聘概况/发展现状（56个在线职位）

管理

-66%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少129个职位

2025年 194个 2026年 65个

苏州 40 上海 6 无锡 6 嘉兴 3

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.582

苏州企业招聘排名 򀀩

说明：苏州人旺企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年194个，2026年65个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求22个，占13.7%，热招岗位：

苏州人旺企业管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占13.7%，“其他（研发和技术类）”占9.9%，“计算机/网络/技术类”占8.1%，“电子/电器/通信技术类”占6.2%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%，“电气/能源/动力类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共161条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70.8%的岗位拿￥8-50K

10.6% 4.5-6K 17.4% 6-8K ***  ? 8-10K 3.7% 10-15K 6.2% 15-20K 3.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年161条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥13.7K  翻译类  机械/仪器仪表类  销售类  其他类 

苏州人旺企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？70.8%的岗位拿8-50K，本科工资￥16.8K。与同行业比-1%，工厂生产类平均工资￥13.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州人旺企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：日语，财务，销售，翻译，设计工程师，部长，课长，技术担当，机械设计，生产管理，电气，采购，人事，总务，生产技术，营业主任，营业担当，pr，企划，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了14.9% 14.9%
翻译类
占了14.3% 14.3%
机械/仪器仪表类
占了13.7% 13.7%
销售类
占了12.4% 12.4%

职位地区

学历要求

本科
占了55.3% 55.3%
大专
占了42.9% 42.9%
高中
占了1.2% 1.2%
硕士
占了0.6% 0.6%

经验要求

不限
占了92.5% 92.5%
1-3年
占了3.7% 3.7%
5-10年
占了2.5% 2.5%
3-5年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

苏州人旺企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：苏州人旺企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占14.9%，其次是翻译类占14.3%。什么学历能进？本科占比最多占55.3%，其次是大专占42.9%。学历要求高吗？硕士占0.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占92.5%，其次是1-3年占3.7%。工作地区在哪？苏州占比最多占74.5%，其次是无锡占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。