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江西生益科技有限公司
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No.7
九江公司名录
No.6
九江县
No.61
江西
No.1
机电设备
No.2
智能制造/生产/加工
No.3
机电
No.3
智能化工程
No.3
自动化控制
No.4
自动化技术
No.5
自动化
玻璃纤维
覆铜板生产
自动控制
铜板带
覆铜板
企业技术中心
国家高新技术企业
高新技术企业
省级专精特新中小企业
省级高新技术企业
驰名商标
ISO9001认证
ISO14001认证
ISO27001认证
///
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75 条
薪酬分析
本科 43%
人才要求
10 个
荣誉资质
20+
竞品
22 个
招聘
3
合作客户
招聘要求
（22个在线职位）
按地区统计
所有
九江
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长146%
2024：
增长59%
2023：
增长214%
2022：
下降53%
历年招聘：
2026年比2025年少27个职位
2021年
15个
2022年
7个
2023年
22个
2024年
35个
2025年
86个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
最新招聘
设备工程师
九江
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1.2-1.5万·13薪
23天前
生产操作工 （ 工作地点：东莞 ）
东莞
|
中技以上 | 1-3年 | 全职 | 6-6.8千·15薪
10天前
财务会计（税费会计）
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|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 1-1.3万·13薪
22天前
工资待遇怎么样
（共75条）
薪酬区间: 3K - 30K，其中64%的岗位拿￥8-15K
2.7%
3-4.5K
8%
4.5-6K
16%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
2.7%
15-20K
6.7%
20-30K
历年工资
￥8.6k
2021年
￥10k
2022年
￥10.1k
2023年
￥8k
2024年
￥8.1k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
2.7%
初中
22.7%
高中
16%
大专
42.7%
本科
16%
不限
江西生益科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占42.7%，高中（含中专，中技）占22.7%，大专占16%，不限占16%，初中占2.7%
工资按学历统计
大专
￥10.0K
本科
说明：江西生益科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
5.3%
应届生
33.3%
1-3年
8%
3-5年
2.7%
5-10年
50.7%
不限
江西生益科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占50.7%，1-3年占33.3%，3-5年占8%，应届生占5.3%，5-10年占2.7%
工资按经验统计
应届生
￥8.0K
1-3年
￥8.8K
3-5年
￥11.9K
5-10年
￥12.5K
不限
￥11.6K
说明：江西生益科技有限公司工资按经验统计，应届生工资￥8.0K，1-3年工资￥8.8K，3-5年工资￥11.9K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥11.6K
人员结构：技工类最多
技工类
41.3%(31)
工厂生产类
26.7%(20)
客户服务类
13.3%(10)
酒店/餐饮/旅游/服务类
10.7%(8)
其他（研发和技术类）
8%(6)
贸易/物流/采购/运输类
8%(6)
市场/公关/媒介类
6.7%(5)
经营管理类
6.7%(5)
质量管理类
6.7%(5)
在校学生类
5.3%(4)
展开更多
江西生益科技有限公司有哪些部门？技工类最多，占41.3%，工厂生产类占26.7%，客户服务类占13.3%，酒店/餐饮/旅游/服务类占10.7%，其他（研发和技术类）占8%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
工作地区：主要分布在九江
九江
￥10.5K
93.3%(70)
展开更多
说明：江西生益科技有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：九江占93.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
2
2024
2
2025
4
2026
江西生益科技有限公司就业前景分析：2026年江西生益科技有限公司在招地区4个 ，比2025年多2个地区
九江机电行业人才需求趋势分析
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智能制造/生产/加工
+37%
信息安全
-6%
覆铜板
+61%
覆铜板生产
+15%
电子元件
玻璃纤维
线路板
-2%
通讯设备
-50%
铜板
电子电路
+16%
工业通讯
+15%
工业智能化
+35%
自动化
+29%
齿轮
+54%
自动化控制
+17%
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