广东省皓智科技有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：少于50人 成立：7年
行业： 新能源、学术/科研、石油/化工/矿产/地质
全称： 广东省皓智科技有限公司。

发展阶段

排名：佛山充电电池公司人气排名第18名佛山可持续发展公司人气排名第18名佛山电池公司人气排名第32名佛山蓄电池公司人气排名第34名
工资： 75.1%的岗位拿6-20K，2026年较去年增长17%。硕士工资￥17.5K。
招聘： 2026年较2025年增长83%。
要求：学历：本科最多，占60.7%。经验：不限最多，占75%。
地区：分布在1个地区，江门占75%，嘉兴占14.3%，杭州占7.1%，佛山占3.6%。

公司介绍

GRST Holdings Limited (皓智控股有限公司) 是一家以绿色及可持续发展为基础，专注于开发先进锂离子电池的技术导向型企业。

GRST总部坐落于香港，通过我们在中国的附属公司广东省皓智科技有限公司，现已定位为垂直整合的新能源方案供应商。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

+83%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长71%
2024：增长17%
2023：增长100%
2022：下降90%

历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2021年 29个 2022年 3个 2023年 6个 2024年 7个 2025年 12个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

江门 2

No.230

佛山增长速度排名 򀀩

说明：广东省皓智科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（增长83%），2025年12个（增长71%），2024年7个（增长17%），2023年6个（增长100%），2022年3个（下降90%），2021年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2023年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

广东省皓智科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（增长83%），2023年2个（增长100%）。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

75.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中75.1%的岗位拿￥6-20K

3.6% 3-4.5K ***  ? 6-8K 17.9% 8-10K 17.9% 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K 10.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥18.5K  其他（研发和技术类）  质量管理类  销售类  经营管理类 

广东省皓智科技有限公司工资待遇怎么样？75.1%的岗位拿6-20K，本科工资￥。佛山地区工资排名第340，与同行业比+8%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥18.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东省皓智科技有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，销售，品质主管，生产经理，设备工，财务，质量，采购，项目经理，it工程师，业务员，人事，体系工程师，保安，出纳，实验员，实验室主管，电芯研发，行政，项目助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了32.1% 32.1%
其他（研发和技术类）
占了25% 25%
质量管理类
占了21.4% 21.4%
销售类
占了21.4% 21.4%

职位地区

学历要求

本科
占了60.7% 60.7%
大专
占了28.6% 28.6%
初中
占了3.6% 3.6%
高中
占了3.6% 3.6%

经验要求

不限
占了75% 75%
1-3年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了7.1% 7.1%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

广东省皓智科技有限公司招聘要求怎么样：广东省皓智科技有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占32.1%，其次是其他（研发和技术类）占25%。什么学历能进？本科占比最多占60.7%，其次是大专占28.6%。学历要求高吗？硕士占3.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占75%，其次是1-3年占14.3%。工作地区在哪？江门占比最多占75%，其次是嘉兴占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。