招聘要求（8个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降17%
2024：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 8个 2023年 18个 2024年 18个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共12条）

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中83.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

75% 大专 25% 本科

明电舍（杭州）驱动技术有限公司需要什么学历？大专占比最多，占75%，本科占25%

工资按学历统计

说明：明电舍（杭州）驱动技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

33.3% 3-5年 8.3% 5-10年 58.3% 不限

明电舍（杭州）驱动技术有限公司经验要求高吗？不限占比最多占58.3%，3-5年占33.3%，5-10年占8.3%

工资按经验统计

说明：明电舍（杭州）驱动技术有限公司工资按经验统计，3-5年工资￥7.0K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥9.3K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 75%(9) 򀀩

技工类 33.3%(4) 򀀩

质量管理类 33.3%(4) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 16.7%(2) 򀀩

其他（研发和技术类） 8.3%(1) 򀀩

在校学生类 8.3%(1) 򀀩

电子/电器/通信技术类 8.3%(1) 򀀩

经营管理类 8.3%(1) 򀀩

计算机/网络/技术类 8.3%(1) 򀀩

销售类 8.3%(1) 򀀩

明电舍（杭州）驱动技术有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占75%，技工类占33.3%，质量管理类占33.3%，贸易/物流/采购/运输类占16.7%，其他（研发和技术类）占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

明电舍（杭州）驱动技术有限公司就业前景分析：2026年明电舍（杭州）驱动技术有限公司在招地区1个，与2025持平

杭州汽车产业链行业人才需求趋势分析更多

低碳 +25%

新能源 +23%

电器 +11%

汽车产业链 +34%

马达 +40%

汽车电机 -4%

汽车马达 +58%

电器制造 +17%

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