杭州浩涵健康咨询管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 美容/保健
全称： 杭州浩涵健康咨询管理有限公司。

发展阶段

排名：杭州健康指导公司人气排名第12名杭州健康咨询公司人气排名第17名杭州健康生活公司人气排名第44名杭州美容公司人气排名第46名
工资： 72.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降3%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占68.4%，“美术/设计/创意类”占1.7%，“机械/仪器仪表类”占0.9%。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：不限最多，占90.6%。经验：不限最多，占61.5%。
地区：分布在8个地区，杭州占16.2%，嘉兴占9.4%，上海占7.7%，绍兴占6.8%。

公司介绍

阿玛尼轩美容美发连锁机构创办于2016年。目前在杭州各地区拥有15家直营连锁店，员工280多名、大多为优秀的美容师、发型师、中高级管理人员，同时也为美容美发市场培养了大批美容美发人才。随着市场的变化，公司不断走向专业化、系统化、规模化，组建了市场、运营、教育、人力资源、财务、行政等相关部门、逐步形成了完善的运营体系，形成集团化管理，已经拥有一支严谨高效、积极进取的学习型大团队。

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长15%
2024：增长13600%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个 2024年 137个 2025年 157个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绍兴 4 芜湖 3 嘉兴 2 金华 2 丽水 2 成都 2

说明：杭州浩涵健康咨询管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年157个（增长15%），2024年137个（增长13600%），2023年1个（持平），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求80个，占68.4%，热招岗位：

杭州浩涵健康咨询管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占68.4%，“美术/设计/创意类”占1.7%，“机械/仪器仪表类”占0.9%，“电子/电器/通信技术类”占0.9%，“计算机/网络/技术类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共117条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

72.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中72.7%的岗位拿￥6-10K

2.6% 3-4.5K 8.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.7% 10-15K 0.9% 15-20K 0.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年117条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥8.5K  医疗卫生/美容保健类  技工类  销售类  人力资源类 

杭州浩涵健康咨询管理有限公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-44%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州浩涵健康咨询管理有限公司员工工资高吗？为你提供：美容师，发型师，皮肤管理，美容顾问，老师，技师，学徒，店长，前台，培训，招聘专员，甜品师，皮肤科，纹绣师，销售，ba，pa，人事，剪辑，化妆，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了71.8% 71.8%
医疗卫生/美容保健类
占了68.4% 68.4%
技工类
占了26.5% 26.5%
销售类
占了26.5% 26.5%

职位地区

学历要求

不限
占了90.6% 90.6%
高中
占了4.3% 4.3%
大专
占了2.6% 2.6%
初中
占了1.7% 1.7%

经验要求

不限
占了61.5% 61.5%
1-3年
占了24.8% 24.8%
3-5年
占了12% 12%
5-10年
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

杭州浩涵健康咨询管理有限公司招聘要求怎么样：杭州浩涵健康咨询管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占71.8%，其次是医疗卫生/美容保健类占68.4%。什么学历能进？不限占比最多占90.6%，其次是高中占4.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.5%，其次是1-3年占24.8%。工作地区在哪？杭州占比最多占16.2%，其次是嘉兴占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。