核工业井巷建设集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：34年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 核工业井巷建设集团有限公司。

发展阶段

排名：湖州公司人气排名第49名湖州市政公司人气排名第1名湖州建筑公司人气排名第1名湖州建筑工程公司人气排名第1名湖州施工总承包公司人气排名第1名
荣誉： AAA级信用企业市级文明单位根据算法标注
工资： 77.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降1%。硕士工资￥12.1K。
招聘： 2026年较2025年持平。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占29%。经验：5-10年最多，占48.4%。
地区：分布在1个地区，湖州占90.3%，杭州占3.2%，宣城占3.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

核工业井巷建设集团公司于1992年07月27日在湖州市工商行政管理局登记成立。法定代表人梅冰，公司经营范围包括许可经营项目：设计施工、安全评估、安全监理等。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降65%
2024：下降25%
2023：增长12%
2022：增长132%

历年招聘： 2026年与2025年持平

2021年 28个 2022年 65个 2023年 73个 2024年 55个 2025年 19个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湖州 6

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.456

湖州企业招聘排名 򀀩

说明：核工业井巷建设集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（持平），2025年19个（下降65%），2024年55个（下降25%），2023年73个（增长12%），2022年65个（增长132%），2021年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：下降78%

硕士历年招聘：

2023年 9个 2024年 2个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

核工业井巷建设集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年5个（增长150%），2024年2个（下降78%），2023年9个。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

77.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中77.5%的岗位拿￥10-20K

3.2% 6-8K 3.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.5% 20-30K 9.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥12.0K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电气/能源/动力类  经营管理类  行政/后勤类 

核工业井巷建设集团有限公司工资待遇怎么样？77.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥。湖州地区工资排名前20，与同行业比+56%，市场/公关/媒介类平均工资￥12.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

核工业井巷建设集团有限公司员工工资高吗？为你提供：建造师，综合管理，财务，党务，副部长，安全，电工，水利工程，会计，矿长，管理人员，综合办公室，运维，驾驶员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

市场/公关/媒介类
占了22.6% 22.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了22.6% 22.6%
电气/能源/动力类
占了16.1% 16.1%
经营管理类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

本科
占了29% 29%
硕士
占了25.8% 25.8%
不限
占了25.8% 25.8%
大专
占了19.4% 19.4%

经验要求

5-10年
占了48.4% 48.4%
不限
占了45.2% 45.2%
1-3年
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

核工业井巷建设集团有限公司招聘要求怎么样：核工业井巷建设集团有限公司都在招什么人？招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占22.6%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占22.6%。什么学历能进？本科占比最多占29%，其次是硕士占25.8%。学历要求高吗？硕士占25.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占48.4%，其次是不限占45.2%。工作地区在哪？湖州占比最多占90.3%，其次是杭州占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。