东莞市宏瑞热传科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 90.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长40%。。
招聘： 2026年较2025年下降9%。
要求：学历：高中最多，占45.5%。经验：不限最多，占63.6%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东莞市宏瑞热传科技有限公司位于东莞市常平镇漱旧工业一路能发科技园。是一家专注于散热领域的集研发、生产和销售为一体化的专业企业，为您的设备提供理想、合适和有保障的散热产品以及周到细致的售后支持。我公司主要生产均温板（VC）散热器、热导管散热器、工业通讯散热器。
公司设有均温板（VC）生产车间、冲压车间、机加工车间、焊接车间、组装车间；追求提升、勇于创新，以客户为中心，秉承“诚信、品质、效率”的企业精神，公司重视品质，一直把质量放在***位，为客户提供更好的服务，追求双赢的发展理念。

展开

招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

-9%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 11个 2026年 10个

东莞 3

No.4283

东莞增长速度排名 򀀩

说明：东莞市宏瑞热传科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个，2025年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

90.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中90.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥14.8K  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  人力资源类 

东莞市宏瑞热传科技有限公司工资待遇怎么样？90.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-23%，质量管理类平均工资￥14.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

质量管理类
占了36.4% 36.4%
工厂生产类
占了27.3% 27.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了27.3% 27.3%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了45.5% 45.5%
本科
占了27.3% 27.3%
大专
占了18.2% 18.2%
初中
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了63.6% 63.6%
1-3年
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

东莞市宏瑞热传科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市宏瑞热传科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占36.4%，其次是工厂生产类占27.3%。什么学历能进？高中占比最多占45.5%，其次是本科占27.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占63.6%，其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。