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公司概况

发展阶段

公司介绍

恒普激光成立于2013年,创始人毕业于哈尔滨工业大学金属材料专业,取得博士学位,后出国深造,取得美国俄亥俄州立大学焊接专业博士后学位。为美国焊接学会会员、全国材料新技术研究会常务理事、中国光学学会激光加工委员会会员。公司致力于工业激光3D打印的技术推广与产业化,是我国民用3D打印领域的*和开拓者,在大型零件3D打印、特种陶瓷3D打印领域处于*水平。公司推出的陶瓷3D打印技术,突破了刀具传统制造技术的瓶颈问题,旗下3D打印品牌“恒普截齿”已成为工程刀具领域的*,已成功在矿山开采、地铁隧道、石油勘探、路桥基建四大领域开发出30余款产品,打破了国际刀具巨头在我国工程刀具领域的垄断。恒普激光为国家高新技术企业,掌握多项核心技术,申请及授权发明专利十余项,公司先后获得全球新材料行业大赛一等奖、全国创新创业大赛优秀奖、胡润百富榜中国*具投资价值新星黑龙江10强等多项荣誉。2019年,作为宁波市27个重点引进项目,恒普激光落户宁波国家高新区,公司创始团队成功入选宁波市“3315计划”、“高新精英计划”、“*具成长潜力的留学人员创业企业”等海外高层次人才引进项目,成为宁波市高新区重点培育的高科技型企业。同时荣获*专精特新小巨人企业、瞪羚企业、省*企业。生产工厂被评为高新区三星级绿色工厂,成为2023年全国煤矿专用设备及配件产品定点生产单位、2023年度宁波市重点企业研究院和企业技术研发中心。作为一家高科技企业,我们不做追随者,只做开拓者,公司秉承着与光同行,恒以致远的经营理念,不断攀登行业技术高峰,致力解决金属零件耐磨难题,推出让市场认可的国产品牌。公司始终坚信创新永无止境,我们将探索激光3D打印无限可能,开发更多优质产品,拓展更多应用领域,服务国民经济。不断激发激光新可能,赋能工业制造,助力百行千业,打造令人尊敬的民族品牌!

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招聘需求增长速度怎么样 (32个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降12%
  • 2024: 增长24%
  • 2023: 增长350%
  • 2022: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2 博士 1
说明:恒普(宁波)激光科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年69个(下降12%),2024年78个(增长24%),2023年63个(增长350%),2022年14个(持平),2021年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降53%
  • 2024: 增长114%
  • 2023: 下降13%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
恒普(宁波)激光科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年7个(下降53%),2024年15个(增长114%),2023年7个(下降13%),2022年8个。恒普(宁波)激光科技有限公司在宁波硕士人才需求中排名第102,恒普(宁波)激光科技有限公司硕士工资大部分在10-20K。

博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
恒普(宁波)激光科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年1个(增长29%),2025年1个(下降53%)。恒普(宁波)激光科技有限公司在宁波博士人才需求中排名第62,恒普(宁波)激光科技有限公司博士工资大部分在30-50K。

研发实力(技术人才需求)

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恒普(宁波)激光科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占16.3%,“机械/仪器仪表类”占9.2%,“电子/电器/通信技术类”占7.1%,“生物/制药/化工/环保类”占6.1%,“其他(研发和技术类)”占4.1%,“地质矿产冶金”占4.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共98条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中65.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年98条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
恒普(宁波)激光科技有限公司工资待遇怎么样?65.3%的岗位拿10-30K,应届生工资¥12.5K。宁波地区工资排名第491,与同行业比+22%,销售类平均工资¥17.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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恒普(宁波)激光科技有限公司员工工资高吗?为你提供:大客户,客户经理,销售,学工,行政,财务,人资,管道,材料工程师,焊接,业务员,外贸业务,外贸经理,电气,外贸专员,机械设计,生产经理,自动化,设计工程师,金工,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了36% 36%
  • 电气/能源/动力类
    占了16% 16%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了12% 12%
  • 财务/审计/统计类
    占了11% 11%

学历要求

  • 本科
    占了47% 47%
  • 大专
    占了32% 32%
  • 硕士
    占了16% 16%
  • 不限
    占了3% 3%

经验要求

  • 不限
    占了43% 43%
  • 1-3年
    占了33% 33%
  • 3-5年
    占了11% 11%
  • 5-10年
    占了11% 11%
查看详细分析

恒普(宁波)激光科技有限公司招聘要求怎么样:恒普(宁波)激光科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占36%,其次是电气/能源/动力类占16%。什么学历能进?本科占比最多占47%,其次是大专占32%。学历要求高吗?硕士占16%,博士占1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占43%,其次是1-3年占33%。工作地区在哪?宁波占比最多占65%,其次是哈尔滨占17%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,985.113万(元)
法定代表: 刘德刚
成立时间:
信用代码: 91330201MA2CLW6J7T
注册地址: 浙江省宁波高新区院士路66号创业大厦2号楼3-164室

上下游合作客户/供应商

采购IPG光纤激光器用于激光加工设备 来源
供应商 激光器
采购通快光纤激光器用于激光加工设备集成 来源
供应商 激光器
提供激光打标设备用于电子产品制造 来源
合作客户 3C电子
提供激光切割设备用于汽车零部件加工 来源
合作客户 汽车零部件
提供激光焊接设备用于电池模组生产 来源
合作客户 动力电池

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