【公司介绍】 新时沏始创于2013年,2020年总部从金华迁至杭州。品牌自诞生之日起,创始人始终秉承着诚信天下的信念,怀抱“让万店创业成功”的愿景,致力于成为全球轻餐饮*。 2023年,新时沏全球直营店、加盟店超1700家,遍布全国及日本、意大利、智利、越南等多个国家和地区。公司拥有专业的研发团队,高端的运营人才及智能信息化系统,实现门店数字化管理;严用完善的培训训练体系,实现门店标准化操作;成立线上外卖运营部门,赋能门店外卖业务开展;设计华东、华南配送仓储基地,实现全程冷链配送。 未来,新时沏将以立足浙江,辐射全球的发展战略,为顾客提供快乐、潮流、真材实料的茶饮小食。快乐中国茶,陪你沏开心!【公司历程】2013年,新时沏品牌成立,*家新时沏店开业;2015年,新时沏快速发展,门店相继在温州、台州、丽水、嘉兴、绍兴等繁华商业街、各大学出现;2016年,直营门店、加盟店数量达到600家;2018年,开发越南代理市场,正式进入东南亚饮品市场,同时直营品牌进驻日本市场;2020年,总部迁至杭州,同时直营门店、加盟店全球突破1600家店,门店遍布全国、及日本、美国、意大利、智利、越南等多个国家和地区,年销售奶茶十几亿杯;2022年,正式布局“奶茶+炸鸡”双品类运作模式,未来三年,公司将力争成为全国奶茶知名品牌。【我们的福利】【1】弹性工作时间:让员工更好地平衡工作和生活;【2】内部培训和职业发展:我们鼓励员工持续学习和成长,提供各种内部培训和职业发展机会。在这里,你可以得到一对一的指导和先进的课程,帮助你提升专业技能和个人素质,实现职业生涯的飞跃;【3】员工旅行活动:我们每年都会组织丰富多彩的员工旅行活动,每季度团队活动,不仅是让大家放松身心,更是提供一个机会让你们建立更深厚的团队关系,加强彼此的友谊和信任;【4】五险一金:入职立马安排! 我们为员工提供全面的社会保险保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。我们将与你共同承担一部分的社会保险费用,让你的生活更加稳定和安心;【5】员工折扣:作为我们公司的员工,每月享受免费奶茶、无限量五折券;【6】其他福利:节日伴手礼、生日大礼包、季度团建......欢迎加入新时沏大家庭,一起创造更多的乐趣和价值!
浙江新时沏品牌管理有限公司招聘要求怎么样:新时沏都在招什么人? 新时沏招聘类别商业零售类占比最多占43.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占43.3%。新时沏什么学历能进?大专占比最多占56.7%,其次是本科占23.3%。工作经验新时沏有什么要求?1-3年占比最多占46.7%,其次是5-10年占36.7%。新时沏工作地区在哪?杭州占比最多占70%,其次是温州占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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