招聘要求（1个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长31%
2024：下降30%
2023：增长360%
2022：下降76%

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2021年 21个 2022年 5个 2023年 23个 2024年 16个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

设备工程主管

十堰 | 大专以上 | 5-10年 | 全职 | 9000-13000

2026-04-08

工资待遇怎么样（共11条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中72.8%的岗位拿￥8-15K

9.1% 4.5-6K 18.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

历年工资

￥6.8k 2021年 ￥15.3k 2022年 ￥9.1k 2023年 ￥15.2k 2024年 ￥13.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

90.9% 大专 9.1% 本科

湖北省泰璞电子有限公司需要什么学历？大专占比最多，占90.9%，本科占9.1%

工资按学历统计

说明：湖北省泰璞电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

18.2% 1-3年 36.4% 3-5年 36.4% 5-10年 9.1% 不限

湖北省泰璞电子有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占36.4%，3-5年占36.4%，1-3年占18.2%，不限占9.1%

工资按经验统计

说明：湖北省泰璞电子有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.1K，3-5年工资￥9.4K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥7.0K

人员结构：质量管理类最多

生物/制药/化工/环保类 9.1%(1) 򀀩

湖北省泰璞电子有限公司有哪些部门？质量管理类最多，占27.3%，技工类占18.2%，机械/仪器仪表类占18.2%，经营管理类占18.2%，人力资源类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 2 2022 1 2023 3 2024 3 2025 1 2026

湖北省泰璞电子有限公司就业前景分析：2026年湖北省泰璞电子有限公司在招地区1个，比2025年少2个地区

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