「恒林股份怎么样」恒林家居股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：5000-9999人 成立：28年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、家居/室内设计/装潢、办公用品及设备
全称： 恒林家居股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，主板，上交所。
排名：湖州公司人气排名第33名湖州家居公司人气排名第1名湖州软装公司人气排名第1名湖州办公家具公司人气排名第1名湖州家具公司人气排名第4名
荣誉： 2023中国工业互联网500强 2023中国高新技术企业慈善公益500强名牌产品市名牌产品根据算法标注
工资： 42.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长11%。硕士工资￥17.3K，博士工资￥2.0K。
研发： “美术/设计/创意类”需求占12.4%，“计算机/网络/技术类”占9.7%，“机械/仪器仪表类”占5.7%。
招聘： 2026年较2025年下降28%。高学历人才：硕士3个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占53.9%。经验：3-5年最多，占30.3%。
地区：分布在5个地区，湖州占73.8%，杭州占7.6%，宣城占3.5%，上海占1.7%。

公司介绍

【总结】办公椅开发制造商和出口商

恒林家居股份有限公司是一家集研发、生产、销售办公椅、沙发、按摩椅等健康坐具及家具于一体的国家高新技术企业，于1998年成立，注册资金1亿元，占地面积约400亩，是目前国内健康坐具开发企业，以及国内办公椅制造商和出口商之一，年销售额近70亿元，产品出口全球80多个国家和地区。公司已于2017年11月21日在上交所主板上市，股票代码：603661

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恒林股份融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

恒林股份招聘需求增长速度怎么样（264个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降19%
2024：下降18%
2023：增长113%
2022：下降16%

恒林股份历年招聘：

2021年 167个 2022年 141个 2023年 301个 2024年 247个 2025年 200个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湖州 50 杭州 3 宣城 2 宁波 1

恒林股份校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 3 博士 1

恒林股份最新招聘

说明：恒林家居股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？恒林股份2025年200个（下降19%），2024年247个（下降18%），2023年301个（增长113%），2022年141个（下降16%），2021年167个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

恒林股份硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降75%
2023：增长300%

恒林股份硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 4个 2024年 1个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

恒林家居股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？恒林股份历年硕士招聘职位量：2025年1个（持平），2024年1个（下降75%），2023年4个（增长300%），2022年1个。恒林股份在湖州硕士人才需求中排名第29，恒林股份硕士工资大部分在8-20K。

恒林股份研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求52个，占12.4%，热招岗位：

恒林家居股份有限公司技术人才需求怎么样？根据恒林股份近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占12.4%，“计算机/网络/技术类”占9.7%，“机械/仪器仪表类”占5.7%，“其他（研发和技术类）”占5%，“电子/电器/通信技术类”占1.7%，“电气/能源/动力类”占1.2%。仅供参考。

恒林股份工资待遇怎么样（共421条）

管理

恒林股份薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中42.1%的岗位拿￥10-20K

11.2% 6-8K 16.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.6% 20-30K 9.5% 30-50K 3.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年421条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

恒林股份工资排名

按类别统计

经营管理类￥26.7K  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类  美术/设计/创意类  工厂生产类 

恒林家居股份有限公司工资待遇怎么样？恒林股份42.1%的岗位拿10-20K，应届生工资￥9.0K。湖州地区工资排名前20%，与同行业比+37%，经营管理类平均工资￥26.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

恒林股份热招岗位工资待遇

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恒林家居股份有限公司员工工资高吗？为你提供：管培生，外贸业务，结构工程，采购，业务员，跟单，运营，ie，品质主管，销售，仓库，打样，财务，市场，物控，跨境电商，车间，qc，业务经理，品质工程，点击查看详细岗位薪资分析。

恒林股份是中国500强吗（更多）

是中国工业互联网500强，历年排名如下：

是中国高新技术企业慈善公益500强，历年排名如下：

NO.300 2023中国高新技术企业慈善公益500强 >

恒林股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了24.8% 24.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了18.2% 18.2%
质量管理类
占了15.4% 15.4%
美术/设计/创意类
占了12.3% 12.3%

职位地区

学历要求

本科
占了53.9% 53.9%
大专
占了28.8% 28.8%
不限
占了12.5% 12.5%
高中
占了3.5% 3.5%

经验要求

3-5年
占了30.3% 30.3%
5-10年
占了29.8% 29.8%
1-3年
占了20.6% 20.6%
不限
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

恒林家居股份有限公司招聘要求怎么样：恒林股份都在招什么人？恒林股份招聘类别经营管理类占比最多占24.8%，其次是贸易/物流/采购/运输类占18.2%。恒林股份什么学历能进？本科占比最多占53.9%，其次是大专占28.8%。恒林股份学历要求高吗？硕士占0.9%，博士占0.2%。工作经验恒林股份有什么要求？3-5年占比最多占30.3%，其次是5-10年占29.8%。恒林股份工作地区在哪？湖州占比最多占73.8%，其次是杭州占7.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。