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恒林股份工资待遇怎么样

恒林家居股份有限公司薪资待遇好吗?恒林股份工资高吗?薪酬区间:¥6K-50K之间,其中39.9%的岗位拿8-15K,2026年较上年+15%。恒林股份经营管理类岗位占比最多达23.2%,薪酬¥15-50K占比较高。恒林股份本科工资¥19.4K,硕士¥9.0K,应届生¥9.0K。恒林股份湖州工资¥16.9K,杭州¥19.2K。
恒林股份薪酬区间: 6K - 50K,其中39.9%的岗位拿¥8-15K
说明:恒林家居股份有限公司工资统计来自于近一年233条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥8-15K
39.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

恒林股份历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 51%

与同地区比

򀀉 38%

与同行比

说明:湖州地区公司平均工资¥11283 ,湖州家具/家电/玩具/礼品行业公司平均工资¥12372

恒林家居股份有限公司薪酬区间:6-8K占比15%,15-20K占比18.9%,20-30K占比11.6%,30-50K占比10.3%,50K以上占比2.6%。恒林股份历年工资变化:2025年平均工资¥15.1K,2024年平均工资¥14.7K,2023年平均工资¥16.7K,2022年平均工资¥10.5K,2021年平均工资¥14.6K。恒林股份平均工资对比湖州地区公司+51%,对比湖州家具/家电/玩具/礼品行业公司+38%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

恒林股份工资按部门统计:经营管理类最多,岗位工资¥15-50K占比最多

恒林家居股份有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,经营管理类最多占23.2% 。 恒林家居股份有限公司各部门工资待遇怎么样? 经营管理类63%的岗位工资拿¥15-50K。 仅供参考。

恒林股份招聘学历要求:本科最多

恒林家居股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占50.6%,大专占25.8%,不限占17.6%,高中(含中专,中技)占5.6%,硕士占0.4%

恒林股份工资按学历统计

说明:恒林家居股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥16.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

恒林股份热招岗位工资待遇

恒林家居股份有限公司员工工资高吗?为你提供:管培生,外贸业务,结构工程,采购,业务员,跟单,运营,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

恒林股份本科工资待遇 (更多)

恒林股份本科工资:52.5%的人拿¥8-20K
恒林家居股份有限公司本科工资怎么样?恒林股份52.5%的本科岗位拿¥8-20K,6-8K占13.6%,10-15K占16.1%,20-30K占14.4%,30-50K占14.4%,50K以上占4.2%。恒林股份本科热招岗位有:外贸业务,管培生,业务员,跟单,运营,ie,市场,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

恒林股份工资按地区统计:湖州招聘需求最多,岗位工资¥8-15K占比最多

湖州工资: 42.5%的岗位拿¥8-15K/月
说明:恒林家居股份有限公司分布在哪些城市?恒林股份各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,湖州42.5%的岗位工资为¥8-15K。仅供参考。

恒林股份员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)
说明: 恒林股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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