福至尊珠宝（广东）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 92.4%的岗位拿3-8K，2025年较去年持平。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占54.9%，“计算机/网络/技术类”占10.9%，“其他（研发和技术类）”占1.1%。
招聘： 2025年较2024年增长113%。
要求：学历：不限最多，占60.9%。经验：1-3年最多，占47.8%。
地区：分布在3个地区，汕头占85.9%，揭阳占9.8%，潮州占4.3%。

公司介绍

福至尊（广东）珠宝有限公司，于2002年创办，总部设于广东汕头，是一家集黄金珠宝销售、设计加工、私人定制于一体的时尚珠宝企业。经过十几年不懈地开拓创新、奋勇前行，公司已迅速发展成为粤东地区*具规模的珠宝企业之一，旗下运营多个品牌，福至尊、周大福、老凤祥、周六福、中国黄金等，集中分布在汕头市、汕尾市、普宁市、潮州市等粤东地区，极力打造成粤东*珠宝品牌。
福至尊珠宝，以“产品与服务”为核心...

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招聘需求增长速度怎么样（89个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降31%
2023：增长69%

历年招聘：

2022年 52个 2023年 88个 2024年 61个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

汕头 80 揭阳 6 潮州 4

说明：福至尊珠宝（广东）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年52个，2023年88个（增长69%），2024年61个（下降31%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求101个，占54.9%，热招岗位：

福至尊珠宝（广东）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占54.9%，“计算机/网络/技术类”占10.9%，“其他（研发和技术类）”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共185条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中92.4%的岗位拿￥3-8K

2.2% 2-3K ***  ? 3-4.5K 26.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.3% 8-10K 1.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年185条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥5.1K  销售类  经营管理类  商业零售类  客户服务类 

福至尊珠宝（广东）有限公司工资待遇怎么样？92.4%的岗位拿3-8K，本科工资￥9.0K。与同行业比-1%，美术/设计/创意类平均工资￥5.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

福至尊珠宝（广东）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，珠宝顾问，运营，店长，会计，平面，文员，会员营销，促销，分析，区域经理，品牌，培训，数据专员，直播，自媒体，营销专员，营销主管，设计专员，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了54.9% 54.9%
销售类
占了45.1% 45.1%
经营管理类
占了31.5% 31.5%
商业零售类
占了14.1% 14.1%

职位地区

学历要求

不限
占了60.9% 60.9%
大专
占了37% 37%
本科
占了2.2% 2.2%

经验要求

1-3年
占了47.8% 47.8%
不限
占了45.7% 45.7%
5-10年
占了4.3% 4.3%
3-5年
占了2.2% 2.2%

查看详细分析

福至尊珠宝（广东）有限公司招聘要求怎么样：福至尊珠宝（广东）有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占54.9%，其次是销售类占45.1%。什么学历能进？不限占比最多占60.9%，其次是大专占37%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.8%，其次是不限占45.7%。工作地区在哪？汕头占比最多占85.9%，其次是揭阳占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。