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领伯医汇
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杭州
浙江
No.15
药物研发外包
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CDMO
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临床试验
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医疗用品
医用产品
健康产业
医疗器械
临床医学
市级创新型中小企业
省级高新技术企业
///
点评
87 条
薪酬分析
本科 60%
人才要求
2 个
荣誉资质
医疗卫生 24%
研发实力
1 次
融资
20+
竞品
32 个
招聘
2 个
应届
4 个
硕士
领伯医汇招聘要求
(32个在线职位)
按地区统计
所有
杭州
安阳
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长204%
2024:
下降31%
2023:
增长24%
领伯医汇历年招聘:
2026年比2025年少20个职位
2022年
29个
2023年
36个
2024年
25个
2025年
76个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
领伯医汇最新招聘
机械工程师
杭州
|
本科以上 | 3-5年 | 10-15k
23天前
医疗器械CXO渠道合作(兼职)
杭州
|
20-30k
9天前
脑机接口研发技术总工
安阳
|
硕士以上 | 5-10年 | 50-80k
9天前
领伯医汇工资待遇怎么样
(共87条)
领伯医汇薪酬区间: 4.5K - 50K,其中56.3%的岗位拿¥6-15K
10.3%
4.5-6K
***
?
6-8K
13.8%
8-10K
***
?
10-15K
16.1%
15-20K
5.7%
20-30K
8%
30-50K
领伯医汇历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
24.1%
大专
59.8%
本科
12.6%
硕士
3.4%
不限
领伯医汇需要什么学历?本科占比最多,占59.8%,大专占24.1%,硕士占12.6%,不限占3.4%
工资按学历统计
大专
¥7.5K
本科
硕士
说明:领伯医汇工资按学历统计,大专工资¥7.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
2.3%
应届生
18.4%
1-3年
32.2%
3-5年
32.2%
5-10年
14.9%
不限
领伯医汇经验要求高吗?3-5年占比最多占32.2%,5-10年占32.2%,1-3年占18.4%,不限占14.9%,应届生占2.3%
工资按经验统计
应届生
¥4.5K
1-3年
¥7.5K
3-5年
¥13.0K
5-10年
¥20.8K
不限
¥11.2K
说明:领伯医汇工资按经验统计,应届生工资¥4.5K,1-3年工资¥7.5K,3-5年工资¥13.0K,5-10年工资¥20.8K,不限工资¥11.2K
领伯医汇人员结构:工厂生产类最多
工厂生产类
27.6%(24)
经营管理类
26.4%(23)
医疗卫生/美容保健类
24.1%(21)
销售类
24.1%(21)
技工类
17.2%(15)
质量管理类
14.9%(13)
在校学生类
10.3%(9)
客户服务类
9.2%(8)
机械/仪器仪表类
8%(7)
贸易/物流/采购/运输类
6.9%(6)
展开更多
领伯医汇有哪些部门?工厂生产类最多,占27.6%,经营管理类占26.4%,医疗卫生/美容保健类占24.1%,销售类占24.1%,技工类占17.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
领伯医汇热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
领伯医汇(杭州)医疗科技有限责任公司员工工资高吗?为你提供:医疗器械,渠道,质量,工艺工程,检验,工程师助理,总工,灭菌工程师,点击查看详细岗位薪资分析。
领伯医汇工作地区:主要分布在杭州,安阳
杭州
¥12.5K
80.5%(70)
安阳
¥39.0K
5.7%(5)
展开更多
说明:领伯医汇在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占80.5%,安阳占5.7%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
领伯医汇发展前景怎么样
领伯医汇历年在招岗位地区分布
1
2022
2
2023
2
2024
6
2025
7
2026
领伯医汇就业前景分析:2026年领伯医汇在招地区7个 ,比2025年多1个地区
杭州医疗用品行业人才需求趋势分析
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临床试验
+56%
CDMO
+37%
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+6%
医疗器械
+17%
医疗创新
+26%
产业生态
+14%
临床研究
+58%
临床医学
+29%
医学科技
+2%
健康产业
医用产品
+12%
医疗用品
+11%
CRO
+30%
药物研发外包
+6%
CMO
-16%
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浙江伊利乳业有限公司
乳业
生产
食品
乳制品
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