深圳光通汇联技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳光纤公司人气排名第54名深圳光通信器件公司人气排名第36名深圳可编程控制器公司人气排名第15名深圳可编程逻辑公司人气排名第17名
荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年较2024年下降50%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占85.7%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

1. 2014年8月企业正式进军光通讯行业. 2. 2015-2016企业已经有了自己的生产制造，管理，和研发体系。3.2017-今，企业在常规FA，单双纤基础上扩大产品线，增收石英槽，毛细管，玻璃圆管业务，开拓有源FA市场. 4.产品介绍：V Groove/lid，V槽：用于光纤阵列，即 FA（Fiber Array）产能: 2017年光纤阵列各通道综合 50万/月，Pigtail: 即尾纤，按外形分圆形和方形两种，主要用于PLC平面波导光分路器和CWDM准直器等。产能：2017年各通道综合 50万/月，石英槽，用于熔融拉锥分路器，产能：2017年 80万/月，MPO/MTP-PRIZM /Jumper，MTP-PRIZM? LightTurn? Connector：用途AOC模块MPO/MTP-JUMPER :用途AOC模块MTP-PRIZM

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长33%
2023：下降57%
2022：下降82%
2021：增长124%

历年招聘：

2020年 17个 2021年 38个 2022年 7个 2023年 3个 2024年 4个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 7

说明：深圳光通汇联技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年17个，2021年38个（增长124%），2022年7个（下降82%），2023年3个（下降57%），2024年4个（增长33%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中50%的岗位拿￥4.5-8K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 16.7% 10-15K 8.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.5K  技工类  行政/后勤类  人力资源类  经营管理类 

深圳光通汇联技术有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥13.0K。与同行业比-54%，工厂生产类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了35.7% 35.7%
技工类
占了28.6% 28.6%
行政/后勤类
占了28.6% 28.6%
人力资源类
占了21.4% 21.4%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了50% 50%
高中
占了21.4% 21.4%
本科
占了21.4% 21.4%
初中
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了85.7% 85.7%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

深圳光通汇联技术有限公司招聘要求怎么样：深圳光通汇联技术有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占35.7%，其次是技工类占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是高中占21.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占85.7%，其次是1-3年占14.3%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。