瑞捷生物科技江苏有限公司怎么样

公司概况

性质：创业公司 规模：50-99人 成立：10年
行业： 制药/生物工程
全称： 瑞捷生物科技江苏有限公司。

发展阶段

排名：泰州生物科技公司人气排名第69名泰州生物科技/生物工程公司人气排名第59名泰州临床医学公司人气排名第45名泰州医药工业公司人气排名第153名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 61.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长78%。。
招聘： 2026年较2025年下降77%。
要求：学历：大专最多，占65.4%。经验：不限最多，占65.4%。
地区：分布在2个地区，长沙占46.2%，泰州占19.2%，深圳占15.4%，上海占3.8%。

公司介绍

瑞捷生物科技江苏有限公司于2016年9月在江苏泰州中国医药城成立。公司依托于先进的微流控芯片平台技术，研发、注册、生产和销售过敏原特异性IgE检测系统，业务遍布全国各省。现有产品在提供临床检测服务的同时，也得到了国内顶级医学科研学者的认可，作为*一种临床方法参与广州呼吸疾病研究院钟南山院士牵头的全国多中心过敏原疾病调查研究（CARRAD II）。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长13%
2024：下降8%
2023：增长317%
2022：下降33%

历年招聘：

2021年 9个 2022年 6个 2023年 25个 2024年 23个 2025年 26个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

长沙 1

No.312

泰州增长速度排名 򀀩

说明：瑞捷生物科技江苏有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年9个，2022年6个（下降33%），2023年25个（增长317%），2024年23个（下降8%），2025年26个（增长13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.1% 8-10K 7.7% 10-15K 3.8% 15-20K 3.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥11.0K  医疗卫生/美容保健类  工厂生产类  其他（研发和技术类）  生物/制药/化工/环保类 

瑞捷生物科技江苏有限公司工资待遇怎么样？61.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥18.5K。泰州地区工资排名第210，与同行业比-21%，机械/仪器仪表类平均工资￥11.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

瑞捷生物科技江苏有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，医疗器械，总账，生产技术，销售，体系工程师，售后，技术支持，研发工程师，试剂研发，财务，质量，qc，仓管，文控，注册主管，生产员，结构工程，装配，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了26.9% 26.9%
医疗卫生/美容保健类
占了23.1% 23.1%
工厂生产类
占了23.1% 23.1%
其他（研发和技术类）
占了19.2% 19.2%

职位地区

学历要求

大专
占了65.4% 65.4%
高中
占了15.4% 15.4%
本科
占了15.4% 15.4%
不限
占了3.8% 3.8%

经验要求

不限
占了65.4% 65.4%
1-3年
占了26.9% 26.9%
3-5年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

瑞捷生物科技江苏有限公司招聘要求怎么样：瑞捷生物科技江苏有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占26.9%，其次是医疗卫生/美容保健类占23.1%。什么学历能进？大专占比最多占65.4%，其次是高中占15.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.4%，其次是1-3年占26.9%。工作地区在哪？长沙占比最多占46.2%，其次是泰州占19.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。